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Hallo,

eine kurze aber heikle Frage, die Ihr auch nur mit + oder - beantworten müßt.

Ich habe angeboten bekommen die CAD Admin Stelle zu übernehmen, incl. aller Arbeiten, Planung, Beschaffung, Schulung, Werkzeuge ermittel und auslegen usw., also das volle Programm (25 Arb.-Plätze).
Bei uns ist man der Auffassung, dies sei mit einem Detailkonstrukteur zu vergleichen???? Es geht also um die Kohle? Wie steht Ihr da?
   

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Gruß,

Chroma

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Also ich für meinen Teil würde die Stelle nehmen. Ich weiß jetzt zwar nicht wie die Bezahlung aussieht, aber das ist auch nicht vorder gründig.
Das ganze hört sich echt interessant an...

Lars

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Hallo Chroma,

ich würde den Job auch annehmen ... über Geld kannst du hinterher verhandeln ... oder beim nächsten mit richtig viel Hintergrund Infos auftreten

Aber der Job ist um einiges anstrengender als jeder Konstrukteur ... du bist erster Ansprechpartner wenn SE hakt, dem Rechner zu warm, dem Fehler davor zu kalt und die Frau Bauchweh ...

Trotz allem würde ich nicht lange überlegen ... der Markt ist umkämpft

Viel Erfolg ...

Bernd

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Was der Bauer nicht kennt, das frisst er nicht!
Würde der Städter wissen was er frisst,
er würde Bauer werden!

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Hallo Chroma,

würdest Du das als einzige Tätigkeit machen oder auch noch zu einer anderen nebenbei?

Ich selbst bin als CAD-Admin nebenbei! für zwölf Arbeitsplätze, Normteilesystem und Datenbank verantwortlich. Effekt bei starker Auftragslage bleibt eine Menge Arbeit liegen, es reicht gerade noch den Kollegen bei Problemen zu helfen.

Wenn ja, nicht darauf einlassen.

Gruss Trekki

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MoinZ,

bei 25 Arbeitsplätzenn ist das mit Sicherheit ein Fulltimejob. Das machst du nicht mehr nebenbei.
Wegen der Bezahlung: in der aktuellen iX ist eine Übersicht über die üblichen Gehälter für SysAdmins, ich denke die Preisklasse ist vergleichbar.
Neben der finanziellen Seite solltest du eines nicht vergessen: mit der Verantwortung für das funktionieren von 25 CAD-Arbeitsplätzen kannst du dir u.U. auch jede Menge Stress einhandeln. Da sind zum einen die Konstrukteure, die am Weinen sind, wenn was nicht funzt, da ist zum anderen die GL oder das Controlling, das den Daumen auf den Kosten drauf hat.
Möglicherweise gibt es auch Konflikte mit anderen Sysadmins, die für die anderen PC's und Netzwerke zuständig sind, das Problem hatte ich bei meinem alten AG. Dort sitzt jemand als Administrator, der bei allem mitreden will und damit andere aufs heftigste blockiert.
Und unter Umständen machst du schon mal ein WE durch.

Aber über die spezifische Situation in deiner Fa. kannst nur du dir ein Bild machen. Auf jeden Fall ist es nen interessanter Job und kann dir auch einiges an Erfolgserlebnissen bringen.

grüße

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Grüße Meinolf

Ist es zu laut bist du zu alt

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Hallo,

sicher ne interessante Stelle...!
Wie siehts denn aus, musst Du "nur" ein CAD-System betreuen oder auch noch zusätzlich ein dazugehörendes PDM-System? Dann wird die Sache sicher kniffliger und Du kannst evtl. auch finanziell mehr verlangen...!

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Gruss Tita

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Hi Chroma,
auf jeden Fall ein interessantes Job, ich würde es nehmen. Finanziell würde ich mich nicht festlegen denn merke dir:
Wer billig ist und wenig Leistung bringt ist ein Discounter.
Wer teuer ist und gute Leistung bringt, ist ein Experte.
Wer teuer ist und wenig Leistung bringt, ist ein Betrüger.
Wer billig ist und gute Leistung bringt ist ein Idiot.
Schaue dir die Regelsätze in der Branche und fange im Mittelfeld an. Mache es deutlich, dass es ein Anfang ist.
Ansonsten schliesse mich dem Trekki an. Lass dir bloss keine weiteren Aufgaben aufschwätzen. Z.B. noch nebenher konstruieren, du kommst nicht nach und kriest Probleme. Es liegt sehr viel an menschlichem Verständnis. Ist dein Chef ein Computerfeind (ja solche gibt es heute noch) hast du schlechte Karten, er wird dich nur als Kostenfaktor betrachten und dir möglicherweise mächtig Steine in den Weg legen. Ich Spreche aus eigener Erfahrung und hoffe, dass dein Chef ein lieber ist :-)
Viele Grüsse
networktom

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You know the difference between you and God?
God never thinks He's you.

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Hallo Chroma,

eine falsche Entscheidung als CAD Admin oder ein handfester Bug in Solid Edge und die Konstrukteure straucheln und Du bist den Job los.

Ich kenne Einige arbeitslose CAD Admins. Aber auch Welche, die sich einen schönen unentbehrlich Arbeitsplatz geschaffen haben und praktisch bis zur Einführung des Folgesystems unkündbar sind.

Wenn Du solch heiße Stühle magst, ist es sicher was für Dich. Auch kenne ich CAD Admins die für (für diese Art von Job) lächerliche 2000 - 2200 EURO (Brutto) den Stress auf sich nehmen.

Wenn Du aber auch noch ein PDM System betreuen sollst, Zusatzmakros via API machen sollst, Systeme (Rechner) auswählen sollst, 1st Level Support bieten musst etc....und das alleine und ohne Support (Hotline hilft Dir da nur bedingt) dann ist der Job anspruchsvoller als "Detailkonstrukteur".

Guck: Ein Detailkonstrukteur macht relativ wenig kreative Arbeit. Er tut was der Konstrukteur ihm vorkaut und hat immer einen Ansprechpartner. Er muss keine Lösungskonzepte Ausarbeiten.
Ein CAD Admin ist alleine auf weiter Flur und der Prügel der Konstrukteure von links und der GF von rechts (wegen Systemschwächen, Kosten etc.) ausgesetzt. Er kann eigentlich nur auf sich und seine Kreativität vertrauen um Probleme zu lösen. Und Probleme gibt es zuhauf: Weshalb will Dich Deine Firma dafür abstellen statt Dich weiter wertschöpfend tätig sein zu lassen.

Und noch etwas: Was sind Deine Zukunfts- / Aufstiegschancen nach 5 Jahren reiner CAD Admin?? Als Konstrukteur bist Du dann nur noch bedingt tauglich.

Langer Rede kurzer Sinn - es scheint sich keiner zu trauen Zahlen zu nennen:
Mein Vorschlag
35.000 - 40.000 Euro / Jahr Minimum verlangen (Evtl. mit Zuschlägen für Programmierkenntnisse [Firma spart sich externe Programmierer])  oder weiter ohne mörderische Verantwortung in der Konstruktion werkeln.

Letztendlich geht es doch immer primär um Geld und die dafür zu erbringende Leistung. Und jeder muss für sich entscheiden ob ihm das Geld den Einsatz wert ist.

Junix 

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Für 35.000 würde ich den Job nicht machen. In der Regel sind diese Stellen so angelegt, das mit dem Gehalt alle Leistungen abgeglichen sind. Und wenn du dann abends nach 10 oder mehr Stunden nach Hause und dir deinen Stundenlohn ausrechnest, gibst du dir besser gleich die Kugel.
Mann muß sich darüber im klaren sein, da der hauptamtliche CAD Fuzzi auch dafür verantwortlich gemacht wird, wenn nach nem Software-Update nichts mehr geht. Das heisst, das neben der normalen Rechner- und Softwarebetreuung auch umfangreiche Test's vor jedem Update zu fahren sind. Bei ca. 1 neuem Release pro Jahr und 5-8 SP's ist alleine das schon Arbeit genug.

grüße

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Grüße Meinolf

Ist es zu laut bist du zu alt

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Halt, Halt, Meinolf:
Du redest von außertariflichen Angestellten.da hast Du vollkommen Recht.

Aber für 38,5-40h/Woche + bezahlte Überstunden/WE-Arbeit sind 35-40k Basis OK.

Gerade weil da die Überstunden abgegolten werden ergibt sich ein hübsches Gesamt-Jahreseinkommen. Und das ist immer noch signifikant mehr als ein Detailkonstrukteur.

Junix

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Wer bitte bekommt denn heute noch Überstunden vergütet? 

grüße

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Grüße Meinolf

Ist es zu laut bist du zu alt

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Danke Leute für die Stellungnahme,

ich denke bei 25 Arbeitsplätze CAD+EDM + EDV Strukturplanung für das gesamte Frontend der Fa. sprich neues ERP-CRM werde ich mir so meine Gedanken machen.
Das sollte man glaube ich nicht für lau machen. Überstunden... wo sind sie geschrieben... wer hat sie gesehen?   

Bis bald,

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Gruß,

Chroma

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Servus Chroma,

CAD-Admin kann sehr wenig aber auch sehr viel sein. Soll nur SE betreut werden? Ganz schnell kommt auch noch ein DMS (DoukManagment Sys, heute meistens in einem PDM realisiert) dazu, da wirst Du zum Prozessplaner und Datenbänkler. Oder darf es auch noch etwas Berechnungssoftware wie FEM und Kinematik sein, und Du wirst zum Berechnungspezialisten, weil der durchschnitts Konstruktuer mit Ing.-Gehalt nur noch bunte Bilder zusammenklickt und dann schimpft wenn das FEM wegen falscher Randbedingungen Mist berechnet.

Für einen CAD-Admin, Datenbankspezialist, Berechnungsexperte, Schulungsleiter, Einkäufer sollte die Entlohnung auch angemessen sein. Schau Dir an was ein Ing., der keine Verantwortuzng für 25 CAD-Arbeitsplätze trägt und nach 8 Stunden, egal was los ist heim geht, bekommt.

BZIBTE

[Diese Nachricht wurde von BZIBTE am 05. Dez. 2005 editiert.]

[Diese Nachricht wurde von BZIBTE am 06. Dez. 2005 editiert.]

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