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Hallo,
ich muss jetzt hier mal meinen Frust  gleichzeitig mit einer Frage loswerden.
Ich arbeite in einer Behörde und weil neue Besen gut kehren, hat der neue Leiter beschlossen wir ziehen um.
Zusammen mit meiner Kollegin wollten wir es in unserem neuen Zimmer gemütlich machen. Wir haben deswegen ein paar neue Bilder (Sauron, Der Sensenmann u.a.)aufgehängt, die jetzt nicht unbedingt jedermanns Geschmack sind, aber uns gefallen. Nun ist gestern der besagte Chef gekommen und hat uns angwiesen diese gräßlichen Bilder abzuhängen. Der angebliche Grund sei der Parteiverkehr, den wir 2 aber fast nie haben.
Wir sind alle beide stinksauer. Darf der das??
Was ist eure Meinung?

Petra

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Ja, er darf... (leider).
Da er das Hausrecht hat.

Bei uns ist es sogar verboten das "private Dinge" überhaupt mit ins Büro genommen werden... Dazu gehören auch Photos von den liebsten... 

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Grüße aus dem Allgäu und besucht mich mal
Christian -jpsonics- J.

Allgäutreffen?
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Wenn einem die Sch**** bis zum Hals steht, sollte man den Kopf nicht hängen lassen.

Das Leben ist eine Krankheit, welche durch Sex übertragen wird und immer tödlich endet!

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Zitat:

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Original erstellt von PHeimann:
Der angebliche Grund sei der Parteiverkehr, den wir 2 aber fast nie haben.

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Hallo Petra,
Parteiverkehr? Erläuter das mal bitte etwas genauer. "wir 2"? Heisst das, dass nur du und ein Kollege in dem Büro sitzen?
Also ich würde es auch nicht gerade als toll empfinden wenn meine Mitarbeiter Sauron und den Tod an die Wand hängen. Unabhängig davon wer reinkommt oder nicht. Und inner Behörde schonmal gar nicht.

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Der Papst empfiehlt:  Hilfeseite und FAQ zum OSM

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Zitat:

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Original erstellt von PHeimann:
... Parteiverkehr, den wir 2 aber fast nie haben.

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Naja, ich sag auch immer "Never f..k in the Company"

Ist aber auch eine sehr nette Umschreibung für so etwas...   

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Grüße aus dem Allgäu und besucht mich mal
Christian -jpsonics- J.

Allgäutreffen?
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Wenn einem die Sch**** bis zum Hals steht, sollte man den Kopf nicht hängen lassen.

Das Leben ist eine Krankheit, welche durch Sex übertragen wird und immer tödlich endet!

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Hallo,
ja, wir sitzen zusammen in einem Büro und wenn Besucher zu uns kommen, dann höchstens weil sie sich verirrt haben. Natürlich kommen Kollegen zu uns aber die kennen uns und wissen wie wir ticken. Wir sind halt etwas seltsam, aber ist das ein Problem? 

Petra

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Zitat:

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Wir sind halt etwas seltsam, aber ist das ein Problem? 

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Dieser Ort ist geradezu prädestiniert für die Erörterung solcher Fragen    .

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.o.

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Hi,

Hier greift für mich die "was würdest Du sagen, wenn..." Regel. GMV als Stichwort 

Grundsätzlich sehe ich es so, dass in einem Büro "Arbeit" erledigt werden sollte. Dies soll in einem Umfeld passieren, wo sich ein Mitarbeiter wohl fühlt. Sprich er kann persönliche Gegenstände mitnehmen, solange sie die Arbeit nicht stören, ok. Aber es sollten Gegenstände sein, die nicht bei jedem und jeder, der bei Euch vorbeischaut, gleich eine Diskussion über schön/nicht schön provoziert. Denn das wäre IMHO einfach eine nervige Sache, und stört den Betrieb doch erheblich.

Mal eine Blume oder sonst ein Gegenstand, ok. Aber warum muss man immer seinen eigen "Geschmak" vor allen ausleben, um damit vielfach den anderen zu zeigen, wie "speziell" man ist? BOSS Kaffetasse oder Bildschirmschoner mit gaaaaanz exklusiven Bildern so als Beispiele. Ich persönlich will meine Person und meine Stärken zeigen, und über diese möchte ich gerne sprechen. Wenn ich dann nebenbei noch als "Frodo" an SiFi-Events (in Vollmontur naürlich) teilnehme, werden sich die Interessierten schon finden, ohne dass dies in der FA dargestellt/gelebt wurde.

Dann der härteste Fall: Du schockierst/verängstigst eventuell einige damit extrem... sei es wegen persönlichen Erfahrungen, gerade mit dem Tod, oder sonst in einer Art. Auch wenn teilweise nicht nachvollziehbar, muss ich die Argumente/Sorgen meiner Kollegen ernst nehmen. Ich kann es ja auch nicht begreifen, warum es Leute mit Platzangst gibt, oder einer Spinnenphobie... aber ich habe es zu respektieren und muss nicht eine Plastikspinne auf meinem Tisch haben.

Rechtlich würde ich sagen, ohne es genau zu wissen, hat Dein Chef das sagen, wie ein Büro auszusehen hat.

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MfG 
Pascal

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Hallo,
ich weiss, dass dies hier ein wirklich "HEISSES EISEN" ist.
Es stellt sich für uns nur die Frage, gilt dies lediglich für uns 2 (Stichwort Bossing). Vorfälle in der Vergangenheit deuten darauf hin, oder gilt dies für alle Mitarbeiter und wo wird dann eine Grenze des "guten Geschmacks" gezogen. Liegt diese bei den persönliche Vorlieben meines Vorgesetzten? Und wie weit reicht der Arm des "Gesetztes"?

Eigentlich möchte ich meine Arbeit machen und ein gewisser Wohlfühlfaktor soll mir doch bitte zugestanden werden.
Aber bei uns herrscht allgemein die Maxime, auf der Arbeit darf man keinen Spaß haben und sich wohlfühlen.
Man soll sich zwar mit jedem gut verstehen, aber zuviel miteinander reden dann wieder nicht, usw. usw.
Ihr merkt schon, in Wirklchkeit geht das Ganze noch viel weiter in die Tiefe, aber das müssen wir hier nicht durchkauen.

Gruß
Petra

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Zitat:

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Original erstellt von PHeimann:

Aber bei uns herrscht allgemein die Maxime, auf der Arbeit darf man keinen Spaß haben und sich wohlfühlen....

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Aber Du arbeitest doch in einer Behörde, das sollte als Spaß reichen 

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Zitat:

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Original erstellt von PHeimann:
Hallo,
ich weiss, dass dies hier ein wirklich "HEISSES EISEN" ist.
Es stellt sich für uns nur die Frage, gilt dies lediglich für uns 2 (Stichwort Bossing). Vorfälle in der Vergangenheit deuten darauf hin, oder gilt dies für alle Mitarbeiter und wo wird dann eine Grenze des "guten Geschmacks" gezogen. Liegt diese bei den persönliche Vorlieben meines Vorgesetzten? Und wie weit reicht der Arm des "Gesetztes"?

Eigentlich möchte ich meine Arbeit machen und ein gewisser Wohlfühlfaktor soll mir doch bitte zugestanden werden.
Aber bei uns herrscht allgemein die Maxime, auf der Arbeit darf man keinen Spaß haben und sich wohlfühlen.
Man soll sich zwar mit jedem gut verstehen, aber zuviel miteinander reden dann wieder nicht, usw. usw.
Ihr merkt schon, in Wirklchkeit geht das Ganze noch viel weiter in die Tiefe, aber das müssen wir hier nicht durchkauen.

Gruß
Petra

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Warum nicht?

Also ich denke, das Problem ist, wie sonst im Leben auch: es soll sich eben nicht nur der MA wohl fühlen, sondern auch der Chef - auch wenn er nur selten vorbei kommt. Das heisst: die eigene Freiheit hört da auf, wo sie die des anderen einschränkt.

Letzten Endes muss man sich damit wohl an einen bestimmten Standard anpassen, was guter und schlechter Geschmack ist. Dass den der Chef definiert ist doch logisch, oder? Wer sollte es denn auch sonst machen?

Letzten Endes bleibt noch zu schreiben: wenn Dir das nicht passt ... der Arbeitsmarkt ist grade ganz gut. Kannst ja schon in der Bewerbung schreiben, dass es Dir unbedingt wichtig ist, Bild X - zu sehen auf Webseite Y - an Deinem Arbeitsplatz auf zu hängen. Um auf Deine Anspielung zurück zu kommen: solche Aktionen lassen ein bisschen vermuten, dass die Sonderbehandlung von Euch beiden nicht nur vom Chef ausgehen, sondern ihr vielleicht auch eine nicht zu vernachlässigende Freude daran habt, den Chef zu provozieren ...

Aber - da hätte ich mal ne andere Frage: welches Recht habe ich denn als MA mich gegen die "Verschönerungsaktionen" der Kollegen zur Wehr zu setzen. Angenommen ich bin der Kollege der beiden und störe mich dran. Bekomme ich zwangsläufig Recht? Was ändert sich, wenn ich mit im Büro sitze? Normalerweise hat man ja verständnisvolle Kollegen, aber die rechtliche Seite würde mich da auch mal interessieren ...
Mitunter zielt die Frage auf Kalender aus der alleruntersten Schublade, die im Moment von Firmen verschenkt werden.

Gruß
Daniel

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Code:

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AGG § 1 Ziel des Gesetzes
Ziel des Gesetzes ist, Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder wegen der
ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer
Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern oder zu
beseitigen.

....

AGG § 3 Begriffsbestimmungen
....
(3) Eine Belästigung ist eine Benachteiligung, wenn unerwünschte Verhaltensweisen,
die mit einem in § 1 genannten Grund in Zusammenhang stehen, bezwecken oder bewirken,
dass die Würde der betreffenden Person verletzt und ein von Einschüchterungen,
Anfeindungen, Erniedrigungen, Entwürdigungen oder Beleidigungen gekennzeichnetes
Umfeld geschaffen wird.
(4) Eine sexuelle Belästigung ist eine Benachteiligung in Bezug auf § 2 Abs. 1 Nr. 1
bis 4, wenn ein unerwünschtes, sexuell bestimmtes Verhalten, wozu auch unerwünschte
sexuelle Handlungen und Aufforderungen zu diesen, sexuell bestimmte körperliche
Berührungen, Bemerkungen sexuellen Inhalts sowie unerwünschtes Zeigen und sichtbares
Anbringen von pornographischen Darstellungen gehören, bezweckt oder bewirkt, dass die
Würde der betreffenden Person verletzt wird, insbesondere wenn ein von
Einschüchterungen, Anfeindungen, Erniedrigungen, Entwürdigungen oder Beleidigungen
gekennzeichnetes Umfeld geschaffen wird.

---

Naja, zu Danius Kalendern passt §3(4)

Und wegen den Postern könnte man $3(3) hinzuziehen, wenn sich der Scheffe oder ein/e Kollege/in dadurch belästigt fühlt.
Und wie oben schon geschrieben, euer Scheffe hat das Hausrecht und darf die Regeln aufstellen. Da könnt´ ihr leider nicht wirklich was dagegen tun. Wenn er die Poster nicht haben will, dann müsst ihr sie wohl oder übel abnehmen, ob wihr wollt oder nicht.
Hab dazu leider gerade keine §§ oder Urteile zu Hand, aber es ist leider so.

Aber mit GMV gesehen:
Du schreibst: "Hin und wieder verirrt sich doch einer zu uns". Was glaubt ihr was der für nen Eindruck von euch, eurer Firma/Behörde hat? Und ein Ruf ist leider schnell im Eimer und eilt immer vorraus.
Was würden wohl unsere Kunden denken, wenn ich mir meine Poster mit so nem schönen 5-Spitzblättrigen Blatt in bunten Farben neben meinem Schreibtisch hänge... 

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Grüße aus dem Allgäu und besucht mich mal
Christian -jpsonics- J.

Allgäutreffen?
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Wenn einem die Sch**** bis zum Hals steht, sollte man den Kopf nicht hängen lassen.

Das Leben ist eine Krankheit, welche durch Sex übertragen wird und immer tödlich endet!

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Zitat:

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Original erstellt von jpsonics:
[code]  
Was würden wohl unsere Kunden denken, wenn ich mir meine Poster mit so nem schönen 5-Spitzblättrigen Blatt in bunten Farben neben meinem Schreibtisch hänge... 

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          dass du ki..st????

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Zitat:

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Original erstellt von suzzy:
                   dass du ki..st????

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So zumindest erkläre ich mir widerrum das Design des Fiat Multipla.... Ob die bei Fiat immer noch Drogentests in der Entwicklungsabteilung durchführen???   

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Grüße aus dem Allgäu und besucht mich mal
Christian -jpsonics- J.

Allgäutreffen?
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Wenn einem die Sch**** bis zum Hals steht, sollte man den Kopf nicht hängen lassen.

Das Leben ist eine Krankheit, welche durch Sex übertragen wird und immer tödlich endet!

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Zitat:

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Original erstellt von daniu:
Warum nicht?

Also ich denke, das Problem ist, wie sonst im Leben auch: es soll sich eben nicht nur der MA wohl fühlen, sondern auch der Chef - auch wenn er nur selten vorbei kommt. Das heisst: die eigene Freiheit hört da auf, wo sie die des anderen einschränkt.

Letzten Endes muss man sich damit wohl an einen bestimmten Standard anpassen, was guter und schlechter Geschmack ist. Dass den der Chef definiert ist doch logisch, oder? Wer sollte es denn auch sonst machen?

Letzten Endes bleibt noch zu schreiben: wenn Dir das nicht passt ... der Arbeitsmarkt ist grade ganz gut. Kannst ja schon in der Bewerbung schreiben, dass es Dir unbedingt wichtig ist, Bild X - zu sehen auf Webseite Y - an Deinem Arbeitsplatz auf zu hängen. Um auf Deine Anspielung zurück zu kommen: solche Aktionen lassen ein bisschen vermuten, dass die Sonderbehandlung von Euch beiden nicht nur vom Chef ausgehen, sondern ihr vielleicht auch eine nicht zu vernachlässigende Freude daran habt, den Chef zu provozieren ...

Aber - da hätte ich mal ne andere Frage: welches Recht habe ich denn als MA mich gegen die "Verschönerungsaktionen" der Kollegen zur Wehr zu setzen. Angenommen ich bin der Kollege der beiden und störe mich dran. Bekomme ich zwangsläufig Recht? Was ändert sich, wenn ich mit im Büro sitze? Normalerweise hat man ja verständnisvolle Kollegen, aber die rechtliche Seite würde mich da auch mal interessieren ...
Mitunter zielt die Frage auf Kalender aus der alleruntersten Schublade, die im Moment von Firmen verschenkt werden.

Gruß
Daniel

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Upps, da hat was mit dem Zitieren nicht geklappt.
Ich wollte erklären, dass die Vorgeschichte(n) einen 100seitigen Brockhaus füllen würde.
Und sicherlich ist daraus die eine oder andere provokante Situation entstanden.

Aber nochmal ums klar zu stellen: Selbstverständlich haben wir die Poster abgehängt und werden in Zukunft versuchen uns nicht mehr so exzessiv selbst zu verwirklichen.
Manchmal muss man halt seinem Ärger Luft machen.

Aber es stimmt was thika gesagt hat. Der Gesamtspaß in einer Behörde wie der unseren ist nicht mit Gold aufzuwiegen.

Jetzt muss ich aber wieder an die Arbeit. 

Grüße Petra

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Hätt auch gerne meine Poster und meinen Bildschirmhintergrund. Ist natürlich nicht.

Dann eben weisse Wände und schwarzer Hintergrund.

Zuhause schaffe ich in derselben Zeit - weil's eben Spaß macht - deutlich mehr.

Ein Stückweit auch eine Frage der Toleranz. Wenn mir gegenüber Ihr Poster hinge, mich würd's kaum stören, soooo schlecht ist es "drüben" sicher auch nicht. Aber es gibt halt Leute, die sich an allem stören, geht schon bei meinen langen Haaren los. Nazischnitt mit Oberlippenbart, das wäre ok, aber Langhaar aus den 70ern? Heute?

Dafür darf ich mir zu Wahlzeiten fast an jedem Verkehrszeichen die Visagen von Leuten anschauen, die ich zum Ko..en finde. Da fragt keiner danach.

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