---

Zitat:

---

Original erstellt von Kuse:
...
Wehren kann ich mich ja vermutlich schlecht...

---

Falsch!
Prinzipiell und konsequent wird gegen die Kündigung erstmal geklagt!

Einen geeigneten Anwalt empfiehlt Die Deine Rechtsschutz, besser noch Deine Gewerkschaft.
Selbst wenn sich die Kündigung nicht abwenden lässt, kommt immer noch eine bessere Abfindung heraus als nur beim Gespräch mit dem Chef.

Die Chefs sollten langsam merken, dass Kündigungen auch teuer sein können.

------------------
Jörg

Eine Antwort auf diesen Beitrag verfassen (mit Zitat/Zitat des Beitrags) IP

---

Moin WBF,

ich wende mich jetzt einfach mal an Euch...

Ich erwarte jetzt dann relativ zeitnah meine schriftliche Kündigung...mündlich
wurde mir das ganze schon mitgeteilt. Meine Firma will sich von mir augrund
wirtschaftlicher Probleme trennen. Ich bin_leider Gottes _der teuerste und
am leichtesten zu streichende Posten...eine verdammt miese Kombination.
Wehren kann ich mich ja vermutlich schlecht.

Auf was muß ich im diesem Fall achten...welche Rechte hab ich...welche Pflichten
kommen auf mich zu? Muß ich irgendwo Anträge stellen...wenn ja wo und wie?

Also...abgesehen von Bewerbungen. Stromberg würde sagen "Das läuft..."

Danke schon mal für Eure Antworten

Grüße

Eine Antwort auf diesen Beitrag verfassen (mit Zitat/Zitat des Beitrags) IP