Internetnutzung ist's erlaubt? (Plauderecke/Heisse Eisen)

Morgen zusammen,

gestern in den Nachrichten ließ mich ein Thema besonders aufhorchen.

"...private Internetnutzung auf dem Arbeitsplatz kann zu einer
Abmahnung oder Kündigung führen...."

wie sieht es bei euch Angestellten aus? Dürft ihr surfen oder wird es geduldet solange es nciht zuviel wird?

Bei uns werden Stichprobenartig die Nutzer "überprüft", ich war z.b. im Juni dabei, mit sagenhaften 8 min ebay!!
Jetzt bin ich auf der "schwarzen Liste". Naja mein Chef hat darauf hin gesagt ich musste was für die Firma suchen!! (is schon gut mein chef *g*)

und jetzt los wie siehts bei euch aus?

mfg
Undertaker

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bisschen Pfeffer???

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Es hat sich bei mir weder mein jetziger Chef noch die Kunden aus meiner Selbstständig getraut mich auf meine Internetaktivitäten anzusprechen. Vielleicht werde ich da ja auch nochmal anecken

Ich bin ca.98% der Internetzeit bei CAD.de
Der Browser ist (fast) durchgehend offen.

Gruß
Andreas

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Phantasie ist wichtiger als Wissen, denn
Wissen ist begrenzt. (Albert Einstein)

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Bei uns ist die Nutzung des Internet stark eingeschränkt, nur wenige haben an ihrem Platz Internetzugang. Ich gehöre zu den Privilegierten, weil ichs für die Arbeit brauche.

Unsere Richtlinien besagen, dass man alles, was mit dem PC zu tun hat, nicht privat nutzen darf: also theoretisch darf man nicht mal private Mails schreiben. Das wird aber nicht überprüft.

Ich selbst surfe während der Arbeitszeit nicht privat im Internet (die heißen Eisen hier sind so die Grenze), schließlich werde ich nicht dafür bezahlt.

Gruß Marianne

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Hallo,

die Internet Zugänge wurden bei uns nach einer unschönen Aktion vor 2 Jahren komplett gesperrt.
Nach und nach wurden diese auf schriftliche Anforderung der Vorgesetzten wieder freigeschaltet.
Vielen Seiten ist ein Filter vorgeschaltet, sodaß EBAY oder VW nicht möglich ist. Damit kann man nicht versehentlich auf "solche" Seiten gelangen.
Die Nutzung wird protokolliert, d.h. es werden Stichproben der besuchten Seiten gesichtet. Bei über 1000 Usern die täglich das Internet nutzen ist das "Sichten" sehr anspruchsvoll.
Sollte ein Anwender mehrfach auffallen wird er angesprochen um seine
Surfgewohnheiten zu ändern. Klappt das dann immer noch nicht gibt's bei uns auch Abmahnungen. (Bisher noch nicht vorgekommen)

Ralf

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Hallo,

bei uns sieht es genau wie bei Ralf aus.
Die Nutzung wird protokolliert. Diverse Seiten sind gesperrt u.a. EBAY.
Hier wird auch zu erst mit dem Nutzer gesprochen und überprüft, ob
die Surfgewohnheiten sich geändert haben oder nicht. Im schlimmsten
Fall kann auch eine Abmahnung kommen.

Gruß, Taiko

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Gruß, Taiko

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Hallo,

habe privat und dienstlich jeweils eine DSL-Flat.
Das heißt, ich gehe privat und dienstlich in beide Flat's. Aber, man darf es nicht übertreiben. Beispiel, für Kollegen gehe ich schon mal ins Netz. Aber und jetzt kommts, sagt einer, leg mir mir ein Verzeichnis an, dann braucht man beim speichern nicht zu suchen, ist sofort Schluß. Und das ist mir im letzten halben Jahr zweimal passiert. Es gibt Leute, die bekommen einfach den Hals nicht voll und sind bei einer Reaktion auch noch maulig.
Also mit privaten Aktionen maßhalten und notfalls auch mal fragen.

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Gruß Austi

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Hi,

das ist ein riesen Streithema! Einige Info und Urteile
findest Du über google! Sehr informativ! http://www.google.de/search?sourceid=navclient&hl=de&ie=UTF-8&rls=GGLD,GGLD:2005-15,GGLD:de&q=surfen+am+arbeitsplatz+gerichtsurteil

Ich würde an deiner Stelle beim Chef oder Vorgesetzten mal
fragen, dann bist Du auf der sicheren Seite!

Gruß SMB

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Guten Morgen zusammen ...

der Arbeitgeber hat im Moment genügend gute Gründe private Email und privates Surfen zu verbieten.

Zum einen gelten bei erlaubter privater Nutzung andere Gesetze (Telekommunikations und Postgesetz),
die es z.B. der Firmen IT verbieten einen firmenweiten Spamfilter einzusetzen, der Mitarbeiter der IT würde sich dabei strafbar machen, ausser er hat die Einwilligung (am besten schriftlich) aller betroffenen Mitarbeiter. Ein Email-Virenscanner ist prinzipiell auch verboten, wird aber von den Gerichten als notwendig geduldet.

Andererseits verlangen einige Geldgeber (Banken) im Zuge der Einführung von Basel II ein sogenanntes IT-Rating, bei den es darum geht die Risiken durch und für die Firmen IT zu bewerten ...
dabei sollte man sich mit Themen wie z.B. einer IT-Grundschutzhandbuch konformen IT (http://www.bsi.de/gshb/) bzw. der ISO 1799 auseinandersetzen.
Die uneingeschränkte private Nutzung von Internet und Email stellt hierbei ein hohes Risikopotential dar und kann sich im schlimmsten Fall negativ auf die Kreditlinie auswirken.

Bei uns im Unternehmen ist die private Nutzung verboten.
Jeder Mitarbeiter erhält mindestens einmal im Jahr eine dienstliche Anweisung zu diesem Thema (Damit nacher keiner sagen kann, er hätte es nicht gewusst).
Für mich persönlich ist das ok, da ich nicht möchte, dass mein Arbeitgeber zuviel Einblick in mein Privatleben, meine Hobbies, etc. erhält.

Ausserdem bezahlt er mich auch nicht für privates surfen ...

gruss
cartoonhero

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Die private Nutzung des Internetzugangs ist bei uns auch nicht erlaubt. Allerdings gehe ich zu meinen Pausenzeiten hin und wieder rein (z.B. GMX oder auch ebay). Ansonsten ist meine einzige Ausnahme die Heissen Eisen (perfekt getarnt als CAD Forum ;-) ).

Wird wahrscheinlich protokolliert. Hat aber noch keinen Ärger gegeben. Schätze wenn die Firma einem Ärger machen will würde das Thema plötzlich ganz Heiß.

Also gebe ich mein Bestes und bekomme dafür ein paar Freiheiten ;-)

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Alexander

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Hallo zusammen,

ich denke mal, dass in den Firmen, in denen der Zugang stark eingeschränkt oder gar nicht mehr möglich ist, es einfach ein paar Leute gegeben hat, die es übertrieben haben.

Mein Chef bezahlt mich doch für meine Arbeit, und nicht dafür, private Dinge zu erledigen. Dazu gehört nun mal auch die private Internetnutzung. Andersherum würde ich mich ja genau so beschweren, wenn mein Chef von mir verlangen würde, alle E-Mails und Internetrecherchen an meinem privaten PC zu erledigen.

In den Pausen hat übrigens (bei uns) kein Chef etwas dagegen, wenn jemand auch mal privat im Internet surft.

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Gruß
Jochen

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Moin Moin,

nach dem bei uns in der Firma festgestellt wurde, dass 1/3 unseres Intertet-Traffics über die Seite von ebay liefen, wurde zunächst eine Firewall angeschafft, die einen nichtmal auf Google oder dasoertliche.de gelassen hat. (Wurde natürlich von unserer EDV auf Anfrage unbürokratisch wieder freigegeben). Diese Firewall zeichnet auch alle Bewegungen auf.
Danach gabs zwei Seiten zum Unterschreiben mit Richtlinien damit sich die Firma auf der sicheren Seite befindet.

Auf alle Fälle ist unser Internet jetzt mindestens doppelt so schnell wie vorher. :-)

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Grüße von Kerstin

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Hi,

da ham wir's ja richtig gut
Bei uns ist die private Nutzung des Internets, E-Mails (und nebenbei auch der Telefone) im Rahmen einer Betriebsvereinbarung ausdrücklich erlaubt.
Natürlich sind da auch Einschränkungen definiert (z.B. mp3 downloads, extremistische oder pornographische Seiten etc.). Ebay wird auch durch die Firewall geblockt.

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Grüße Olaf

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Seit meiner Selbstständigkeit habe ich keine Probleme, im Internet zu surfen - wo, wann und wie lange ich will.

Selbstverständlich würde ich es meinen Mitarbeitern (z.B. Praktikanten und Aushilfen, wenn denn mal jemand da ist) natürlich verbieten, das Internet und Telefon privat zu nutzen. Aber nicht, weil ich es nicht möchte, sondern weil ich aus datenschutzrechtlichen Gründen die Aktivitäten nicht aufzeichnen darf. Solange ich es verbiete, darf ich auch alles protokollieren.
Wenn jemand privat surfen will: Soll er doch! Hauptsache die Arbeit wird fertig und er verlangt nicht von mir, dass ich die (privat gesurften) Überstunden bezahlen soll.

Alles in allem meine ich, dass jeder Chef selbst am besten entscheiden kann, ob seine Mitarbeiter surfen dürfen - schließlich kennt er sie ja am besten. Nutzt dieses jemand schamlos aus, würde ich auch einen Riegel davor schieben.

Viel Spaß beim Surfen!

Michael

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Aus aktuellem Anlass *hochschieb*

Heute musste ich zum Personalchef, dachte ich bekomme endlich
die verdeinte Gehaltserhöhung, ja ********, stattdessen durfte ich mir einen Vortrag über die Nutzung des Internets während der Arbeitszeit anhören,... sie warem am... für 10Minuten bei ebay........

Toll, dafür kriegste eine gesickt, aber wenn du in der Mittagspause arbeitest fragt keine Sau nach den Stunden. 10 Minuten ich lach mich tot, aber da ich Aufgabenbedingt einer der häufigsten Internetbenutzer in unserer Firma bin werde ich wohl jetzt regelmäßig überprüft, aber CAD gehört definitiv zu meiner Arbeit!!!

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bisschen Pfeffer???

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Hallo Undertaker,

durftest du dir nur seinen Vortrag anhören? Oder hast du ihm auch deine Meinung gesagt? Du hättest ihm auch meine Meinung sagen können - das ist nämlich die gleiche.

Wie lange hat eigentlich das Gespräch gedauert? Länger als 10 Minuten? Dann werden dir bestimmt bei der nächsten Gehaltsabrechnung 20 Minuten abgezogen. Und dass du in der Mittagspause arbeitest, wird bestimmt mit einem Vergnügungszuschlag verrechnet.

Aber Spaß beiseite (falls man das noch als Spaß sehen kann):
Ich würde vorsichtshalber meine Internetsitzungen stichpunktartig notieren, dann hast du zumindest etwas in der Hand, wenn dein Personalchef mal wieder etwas will. So kannst du dann später in deine Liste reinsehen und ihm sofort sagen: "Achja, da war ich auf der Ebay-Seite und habe mich bezüglich der Dingenskirchen, die wir beruflich immer nutzen erkundigt..." Und solange die private Internetnutzung nicht verboten ist, kann auch niemand etwas dagegen sagen.

Viel Spaß noch in eurer Firma.

Michael

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Hallo Michael,

ich habe ihm meine Meinung gesagt und ihm auch gesagt das ich "privat" bei ebay eine Pumpe für unsere defekte Waschmaschine gesucht habe. Warum soll ich lügen und ihm sagen: --ja euer hochwohlgeboren ich habe bei ebay etwas für unswere Abteilung gesucht...ne das mach ich nicht.

Da unser Personalleiter ein Korintenkacker ist war ihm das ********gal, mir seine Meinung allerdings auch.

ich will ja hier nur sagen das es ein vernünftiges Mass geben muss.
ich find es auch nicht gerade produktiv wenn ein Angestellter von 8h Arbeitszeit 7,5h im Internet surft und den Rest auf dem Klo verbringt, das will ich gar nicht gut heissen, aber 10 Minuten, innerhalb von 6 Wochen!?!?!

Mein Gott wir sind doch nicht in einer kirgisischen Strafanstalt!!!

Man stelle sich mal vor:
Ein hochbezahlter Personalchef verbringt ca 2h am Tag damit die Angestellten auf ihre Internetnutzung hinzuweisen, hat der Mann nix besseres zu tuen? Haben wir keine anderen Probleme in unserer Firma?
Anscheinend nicht!

Und abschließend: Es ist ja nicht so als ob ich einmal im Jahr die Mittagspause durcharbeite, bei einer 45h (firmenintern vereinbart)Woche glaube ich schon das ich ein Recht auf eine Vergütung dieser Zeit habe!!
Aber anscheinend muss man mittlerweile alles hinnehmen, wenn man seinen Arbeitsplatz behalten will.

Solange meine Kinder nicht "Onkel" zu mir sagen geht's ja noch!!

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bisschen Pfeffer???

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Zitat:
Original erstellt von Undertaker:
Da unser Personalleiter ein Korintenkacker ist war ihm das ********gal, mir seine Meinung allerdings auch.

Was verlangst Du? 99% aller Personalchefs sind das... Ich denke fast schon die die es nicht sind haben den Beruf verfehlt oder andersgesagt es ist für diesen Job eine notwendige Fertigkeit.

Ich scheine hier aber gerade glück gehabt zu haben =)

Greez
Tigrar

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Viel Glück!

Bei CATIA ist Glück nie verkehrt...
Ob V4 oder V5 ist egal

P.S.: ProE ist auch nicht besser!

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Bei uns gibts was surfen angeht keine Einschränkungen ausser man arbeitet zu wenig, was aber bei einer Vertrauensarbeitszeit kaum zu überprüfen ist, zumindest zeitlich gesehen. Seiten sind nur wenige gesperrt, alles war Porn, seks

, Waffen, Krieg was der Deifel enthält ist gesperrt, ebay geht aber, da man ja nach Feierabend tun und lassen kann was man will ausser die oben genannten natürlich.

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Bei uns wird in regemäßigen Abständen per E-Mail ein Rundsschreiben rausgeschickt, dass surfen im Internet nicht erlaubt ist. Danach ist für ungefähr 4 Wochen Ruhe und dann fangen wir fast alle wieder damit an. Eine Abmahnung hat noch niemand bekommen. Da meine Lebensgefährte der EDV-Betreuer in der gleichen Firma ist, in der ich arbeite, wird er mir mit Sicherheit vorher sagen, ob Kontrollen anstehen. Zur Zeit gibt es die aber noch nicht bei uns. Was ich aber selten dämlich finde, ist, wenn Mitarbeiter auch noch die Firmen-Mail-Adresse für privates wie z.B. e-bay benutzen oder sich bei Gewinnspielen anmelden. Ob dasso schlau ist...

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Amnisha
Im Falle eines Falles ist richtig fallen alles.

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Hallo Amnisha,

die Rundschreiben per Mail habe bei euch sicherlich nur einen Grund: Die Leute darauf hinzuweisen, dass dieses nicht erlaubt ist. Nur so kann der Arbeitgeber bei Schäden (Viren, Zeitverlust durch übertriebens Surfen etc.) die Arbeitnehmer dafür haftbar machen. Wahrscheinlich denkt er sich aber auch, dass ein bisschen surfen nicht stört - solange es nicht übertrieben ist.

Die Dämlichkeit, die du beschreibst, kommt mir sehr bekannt vor. Diese Leute haben nur einen Grund im Internet zu surfen: Sie wollen sich schlau machen und damit ihren IQ auf eine zweistellige Zahl erhöhen.

Dass allerdings dein Lebensgefährte Einfluss auf eine mögliche Überprüfung hat, muss nicht unbedingt sein. Vielleicht werden ja auch Log-Dateien aus früheren Zeiträumen ausgewertet. So wie ich den Eindruck habe, ist euer Betrieb aber eher einer der humanen Art.

Viel Spaß und schöne Grüße,

Michael

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Tja,

schwieriges Thema! Surfen für den "Job" ist erlaubt und
in der Pause oder nach Feierabend kein Thema. Mails nur
geschäftlich erlaubt, was absolut korrekt ist! Gibt doch
auch tausende Freemailer......und die Seiten kann man ja
auch ansurfen...

Gruß SMB

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Zitat:
Original erstellt von Langenhorst:
Hallo Amnisha,

Dass allerdings dein Lebensgefährte Einfluss auf eine mögliche Überprüfung hat, muss nicht unbedingt sein. Vielleicht werden ja auch Log-Dateien aus früheren Zeiträumen ausgewertet. So wie ich den Eindruck habe, ist euer Betrieb aber eher einer der humanen Art.
Viel Spaß und schöne Grüße,
Michael

Hi Michael,

wenn man bedenkt, dass unsere Chefs noch nicht mal einen neuen Ordner erstellen können haben die bestimmt auch keine Ahnung von Log Dateien.
Ich im übrigen auch nicht. Sitzen die auf dem Rechner oder dem Server? Bei meinem Rechner benutze ich Abends immer den CCleaner und hoffe so, einige Verräterische Dateien zu löschen.

Und ob unsere Firma nun human ist?
Wenn Du wüstest was hier sonst noch so ab geht.

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Amnisha
Im Falle eines Falles ist richtig fallen alles.

[Diese Nachricht wurde von Amnisha am 16. Sep. 2005 editiert.]

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Das wird der Server schon loggen. Alles andere wäre recht einfaltslos. Hätte der Admin viel zu tun und OS von externen Medien würde die logs auf dem lokalen Rechner einfach umgehen. Allerdings gibt es auch da Möglichkeiten, wenn das surfen nicht generell verboten ist.....

. Besser ist schon, wenn man den Admin kennt.

Bei uns kontrolliert imo keiner. Wüßte jedenfalls nicht, dass schon mal wer wegen privatem surfen/mailen zur Rechenschaft gezogen wurde. Allerdings werden bestimmte Adressaufrufe verhindert. Dass mails ungelesen zu einem persönlich durchgehen, darauf sollte man sich nicht verlassen. Der Admin liest ab und zu in Zweifelsfällen mails (mit Viren im Anhang, etc.) - allerdings nicht aus Kontrollgründen, nur um festzustellen, ob der Inhalt wichtig war.

------------------
.o.

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Hallo Amnisha,

es gibt viele Möglichkeiten, die Daten aufzuzeichnen. Ich habe mal bei meinem Computerhändler ein bisschen zugesehen und mir die Möglichkeiten erklären lassen. Hier ein kleiner Auszug dessen, was alles möglich ist:
1. Sämtliche Telefonate wurden aufgezeichnet und er konnte mir sogar die Gespräche vorspielen, als ich vor Monaten dort mal wegen irgend etwas nachfragte. (Sollte dafür da sein, um spätere Missverständnisse mit Kunden aufzudecken - genau so können aber auch die Mitarbeiter überwacht werden.)
2. Ein Mitarbeiter von ihm hatte mal, als er alleine war, ein bisschen herumgesurft. Er zeigte mir die Log-Datei (die übrigens zentral auf einem Server gespeichert wurde) und in dieser war nicht nur zu erkennen, welche Seiten er aufgerufen hatte, sondern sämtliche Tastatureingaben und Mausklicks - einschließlich der eingegebenen Passwörter. Peinlich für den Mitarbeiter.
3. In dem Laden wird alles videoüberwacht und die Aufzeichnungen 30 Tage gespeichert, bevor sie überschrieben werden.

Wenn du nicht gerade diesen Händler deinen Chef nennen kannst, kannst du dich aber beruhigt zurück lehnen. Ich glaube, so jemanden gibt es kein zweites Mal. Ich wünsche mir nur, dass dieser nicht mal Innenminister wird.

Schöne Grüße,

Michael

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Zitat:
Original erstellt von Langenhorst:
Hallo Amnisha,
es gibt viele Möglichkeiten, die Daten aufzuzeichnen. Ich habe mal bei meinem Computerhändler ein bisschen zugesehen und mir die Möglichkeiten erklären lassen. Hier ein kleiner Auszug dessen, was alles möglich ist:
1. Sämtliche Telefonate wurden aufgezeichnet und er konnte mir sogar die Gespräche vorspielen, als ich vor Monaten dort mal wegen irgend etwas nachfragte. (Sollte dafür da sein, um spätere Missverständnisse mit Kunden aufzudecken - genau so können aber auch die Mitarbeiter überwacht werden.)
2. Ein Mitarbeiter von ihm hatte mal, als er alleine war, ein bisschen herumgesurft. Er zeigte mir die Log-Datei (die übrigens zentral auf einem Server gespeichert wurde) und in dieser war nicht nur zu erkennen, welche Seiten er aufgerufen hatte, sondern sämtliche Tastatureingaben und Mausklicks - einschließlich der eingegebenen Passwörter. Peinlich für den Mitarbeiter.
3. In dem Laden wird alles videoüberwacht und die Aufzeichnungen 30 Tage gespeichert, bevor sie überschrieben werden.
Wenn du nicht gerade diesen Händler deinen Chef nennen kannst, kannst du dich aber beruhigt zurück lehnen. Ich glaube, so jemanden gibt es kein zweites Mal. Ich wünsche mir nur, dass dieser nicht mal Innenminister wird.
Schöne Grüße,
Michael

fragt sich nur ob das auch legal ist

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Diese Daten werden immer auf irgendeinem Surver gespeichert, es kommt nur darauf an, wie diese ausgewertet werden. Es ist aber grundsätzlich so, das jeder Schritt nachzuvollziehbar ist, sonst würde das Internet garnicht gehen. Also anonym surfen ist technisch unmöglich. Selbst bei HandyŽs ist eine eindeutige Indentivikation möglich, dies ist jedoch nur für die Polizei gedacht zur Überwachung. Bei Diebstahl könnte ohne Probleme das Gerät ausfindig gemacht werden, auch wenn die Sim ausgetauscht ist, das fällt dan aber kommischerweise unter den Datenschutz.
Also passt auf, den der Überwachungsstaat läßt grüßen!

mfg Günter

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In meiner Firma duerfen die leute das Internet auch privat nutzen.

Aber:
* Gaeste, SChulungsteilnehmer etc. haben nur Zugriff auf genau definierte Seiten (CAD.de z.B.)
* Unseren Azubis habe ich gerade den Zugang restriktiv verweigert - ihre Taetigkeit bestand in den letzten 2 Monaten zu 80 % aus Chatten und Surfen. Das habe ich jetzt unterbunden. Seitdem hat sich unsere Internetgeschwindigkeit wieder erhoeht :-)
* Private Mails gehoeren auf einen privaten Anschluss. Selbst ich als Chefin habe eine private email-Adresse, die nicht auf dem Firmenserver liegt (obwohl mir die Firma gehoert...)

Ich lasse immer noch Vertrauen walten, habe bisher kaum Verbote ausgesprochen und kontrolliere nur unregelmaessig ueberraschend. Bisher hatten wir auch keine Probleme mit Viren etc, da unsere Sicherheitstechnik recht gut funktioniert.

Sobald aber die Vernunft ein Ende hat und ich den Leuten nicht mehr vertrauen kann, ist Ende im Gelaende. Sicherheit und effektiv eingesetzte Arbeitskraft sind mir dann naeher als Freiheit und Spass.

In der Beziehung ist mir dann das Hemd naeher als die Hose - sprich die Firma ist wichtiger als die Privatinteressen der einzelnen Arbeitnehmer.

Catrin

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CATIS GmbH 38444 Wolfsburg
catrin.eger@catis.de www.catis.de

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Klar kann man alles überwachen. Nur dürfte bei verschlüsselten Verbindungen über Proxyserver die Möglichkeit des Firmenadmins doch etwas begrenzt ausfallen, die angesurften Seiten herauszufinden. Zumindest wenn man am lokalen Rechner walten und schalten darf, wie man will.

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... wenn du einen ordentlichen Firmenadmin hast,
darfst Du sicher nicht schalten und walten, wie Du willst ...

ansonsten sollte Eure Geschäftsleitung mal
über einen Tausch des Admins nachdenken.

mfg
cartoonhero

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Der Firmenadmin ist schon einer von der ordentlichen Sorte

. Sind eher der Sparzwang der Firma und verteilte Standorte für verantwortlich. Der Admin kann nicht immer und überall gleichzeitig sein.

Aus größeren Firmen kenne ich die Restriktionen mit Biospasswörtern, gesperrten externen LWs, blockiertem Internetzugang und sehr begrenzten Userrechten allerdings auch als Standard. Und auch dort wird gearbeitet. Oder vielleicht gerade dort .

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[Diese Nachricht wurde von ole am 16. Sep. 2005 editiert.]

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