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ich weiss - aber.. wenn er mir dann entgegenkommt mit meinem urlaub etc. das projekt ist noch lang nicht fertig - ich würde noch wochen dafür brauchen 

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  Hab die Sterne vom Sternenklauer geklaut

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Hallo Josy,
in Deutschland hast Du einen Anspruch auf mindestens 24 Tage Urlaub pro Jahr. Genaueres (mehr) regelt Dein Arbeitsvertrag. Vergl. § 3 Bundesurlaubsgesetz. Wenn Du nicht das ganze Jahr arbeitest, steht Dir der Urlaub anteilig zu. Dabei ist es irrelevant, ob Du gekündigt hast oder Dein Arbeitgeber. Urlaub darf auch nicht abgerundet werden.
Beispiel: Im Arbeitsvertrag stehen 25 Tage Urlaub drin. Du arbeitest 6 Monate -> 25 : 12 =  2.083 Tage pro Monat * 6 Monate = 12,5 Tage muss auf 13 Tage aufgerundet werden.

Grüße Lutz

[Edit] noch ein Link  [/Edit]

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    Glück Auf!

[Diese Nachricht wurde von Dig15 am 30. Jun. 2006 editiert.]

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@Sabine
Du hast recht

@Josy
Lasse Dich nicht plagen wegen dem Projekt.
Finde manchmal die Haltung "Nach mir die Sindflut" gar nicht schlecht.
Dein Chef muss für den Erhalt der Firma sorgen, nicht Du  .
Schlechtes Gewissen ist daher unnötig  .

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wera

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seufz...

chef sagt mir stehen die 20 tage mindesturlaub NICHT zu, da ICH gekündigt habe und nicht er mich.
Kann das wer widerlegen? ich nicht 
bin ganz schön am arsch deswegen..
habe nach dem Abzug der minusstd nur 2 tage urlaub (von 8) -
wenn mir jetzt wer was geben kann um zu beweisen das es für den AN auch gilt die 20 tage hätte ich zumindest 7 Tage.. das wäre dann schon mal ne Woche. und ich will ab dem 13. juli frei haben - das sind 13 Tage.
Wenn ich zum arzt gehe und mich krankschreiben lasse weiss ich nicht ob er das macht wenn ich dramatisiere.. dann bin ich eben zwei wochen krank und er kann sich den urlaub in den hintern schieben!
Ausserdem sagte chef: "Wenn sie ihr projekt fehlerfrei fertig bekommen bin ich auch kompromissbereit was das angeht."
toll jetzt darf ich hier bis abends 8 uhr hocken und das projekt fertig machen oder was?! und das ich gesagt hab das ich montag nicht da bin hat er nicht registriert! muss ich da auch noch mal hinter her laufen.. 

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  Hab die Sterne vom Sternenklauer geklaut

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@ Wera das ist allemannisch!!!!!

Mein Gespräch gestern war ganz gut  allerdings wird die Stelle erst im Herbst bis Ende des Jahres besetzt. Er meinte aber auch, dass er bis jetzt niemanden anderes in der Auswahl hat, dass ich sympathisch und die freundliche Sachlichkeit habe, die man für den job braucht. Es wäre dann im Herbst aber nochmal ein längeres Gespräch fällig, wo es dann auch mehr um fachliches geht... Mal abwarten 

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LG Sabine

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Zitat:

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Original erstellt von 7Josy7:

GRUSEL

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übrigens, auch im Südschwarzwald wird gerne badisch gemischt mit
schweizerdeutsch gesprochen    .

Als Beispiel drei Wochentage

Zischtig
Dunschtig
Fritig

Geld ist Stutz und Leiharbeit heißt dort "temporär"  .

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wera

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Zitat:

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Original erstellt von WERA:
Ond schliesslech heisst dä thread ja ou "Schwiezerdütsch". Ond es git ganz veu dütschi User da wo in Dialäkt schriebe!
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Josy   , am schlimmsten wird wohl sein das zu verstehen   .

---- ja lueg a mol isch der Schranck net schaurig schäh

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GRUSEL

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Hab die Sterne vom Sternenklauer geklaut

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Zitat:

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Original erstellt von WERA:
Josy   , am schlimmsten wird wohl sein das zu verstehen   .

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Mit Sicherheit. 
Schweizer reden noch weniger (gern) hochdeutsch wie die Vorarlberger. Meiner Erfahrung und meines Wissens nach im eigenen Land so gut wie gar nicht.   

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Gruß, Cooba

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ja jetzt brauch ich den auszug den wir hier schon gesammelt hatten mit dem paragraphen und den 20 tagen urlaub mindestens laut gesetz bei einer kündigung.. stöhn.. jetzt machen se doch wind ich wusste es!

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Hab die Sterne vom Sternenklauer geklaut

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Zitat:

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Original erstellt von 7Josy7:
schon passiert.
ging gut
er war nett
...
Urlaub bekomme ich auch wann ich will

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Dann gratuliere ich schon mal, dass es so gut gelaufen ist. 

Zitat:

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bekomme bestimmt die stelle in der schweiz!!!
...
das klappt schon ich hab da ein gutes gefühl.

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Ich wünsche es dir auf jeden Fall! *ganzfestdaumendrück*

Zitat:

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den anderen lasse ich dann abblitzen.

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Aber erst, wenn du den anderen Job hast.   

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Gruß, Cooba

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Ond schliesslech heisst dä thread ja ou "Schwiezerdütsch". Ond es git ganz veu dütschi User da wo in Dialäkt schriebe!
--
Josy  , am schlimmsten wird wohl sein das zu verstehen  .

---- ja lueg a mol isch der Schranck net schaurig schäh

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wera

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schon passiert.
ging gut
er war nett
komischerweise
er kocht bestimmt innerlich vor wut
ich bin froh das ich es hinter mir habe
bekomme bestimmt die stelle in der schweiz!!! Muss mich halt nur nicht doof anstellen  hat der von kontech auch gesagt 
das klappt schon ich hab da ein gutes gefühl. den anderen lasse ich dann abblitzen.
Urlaub bekomme ich auch wann ich will - ausser das mit montag - das hab ich in der aufregung vergessen zu erwähnen aber wir sprechen eh gleich noch mal wegen den urlaubstagen!

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Hab die Sterne vom Sternenklauer geklaut

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Zitat:

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Original erstellt von 7Josy7:
kündigung liegt vor mir vertrag war da - lohn ziemlich MAU 1600 euro..   weniger als ich jetz hab   dann versuch ich mit allermacht das andere jobangebot zu bekommen am we! hab ein bisschen angst vor dem gespräch mit dem chef  

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Dann willst du jetzt trotzdem wirklich kündigen?

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Gruß, Cooba

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nicht schlecht
http://www.gehalts-check.de/gehaltsfuehrer/gehalt-technik/BERUFE/BG_8/GR_217/B_W_10.HTM

war noch nich beim chef er kam grad erst wieder und die leute stehen schlange vor dem könig

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Hab die Sterne vom Sternenklauer geklaut

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Vor allem, wie ist das gehaltlich, wenn man den Bereich wechselt?

klar, man hat Erfahrungen, aber in dem Bereich nicht.

Wie schlägt sich das gehaltlich nieder? Kann man sich da überhaupt entwickeln?

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LG Sabine

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Zitat:

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Original erstellt von WERA:
http://www.gehalts-check.de/gehaltsfuehrer/gehalt-technik/BERUFE/BG_8/GR_217/ANFANG.HTM

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Na toll, und mit welcher Begründung bekommen die Frauen immer weniger als die Männer? 

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Zitat:

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Thema Gehalt: Es gibt in jeder Firma ein Gehaltsgefüge und man weiß auch, daß darüber unter den Mitarbeitern geredet wird. Steigt ihr zu hoch ein, seid ihr draußen. Denn selbst wenn ihr es momentan akzeptiert, in einem Jahr werdet ihr wegen einer Gehaltserhöhung kommen. Steigt ihr zu niedrig ein, habt ihr ein Problem. Der Chef wird euch eine Summe nennen die höher ist als eure Forderung (normalerweise). Natürlich müßt ihr jetzt akzeptieren. Aber: Ihr werdet immer am unteren Ende des Gehaltsgefüges stehen und ihr werdet auf absehbare Zeit keine Erhöhung bekommen. Denn den Bonus habt ihr ja schon bei der Einstellung bekommen.
Akzeptiert werden normalerweise Forderungen bis zu 10% des letzten Gehaltes bei vergleichbarer Arbeit. Wer gut ist, versucht sich schon einen Bonus bei zufriedenstellender Arbeit in den Vertrag reinschreiben zu lassen. Gut kommt auch wenn man dem Chef beim Einstiegsgehalt entgegenkommt und eine Anpassung nach einem Jahr aushandelt. Ist der Chef zufrieden wird er sie bezahlen. Ist er nicht zufrieden, sollte man sich mal Gedanken über seine Arbeitsweise machen.
Generell gilt: Ein guter Arbeiter bekommt ein gutes Gehalt. Hatte ich bislang ein relativ hohes Gehalt und war ich lange bei einer Firma ist das ein extrem positives Zeichen. Wechsle ich viel und habe ein niedriges Gehalt gibt das ein Minus bei der Beurteilung. Außerdem gilt: Je höher das Gehalt, desto höher die Erwartung. Zwei Angestellte, die die gleiche Arbeit verrichten, werden unterschiedlich beurteilt, wenn sie verschiedene Löhne haben. Man erwartet mehr unternehmerisches Denken bei höheren Löhnen. Das muß jeder mit sich selber ausmachen, ob er auch dementsprechend arbeiten will.

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Das ist die Theorie - die Praxis sieht ganz anders aus 

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gix

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http://www.gehalts-check.de/gehaltsfuehrer/gehalt-technik/BERUFE/BG_8/GR_217/ANFANG.HTM

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wera

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Noch was zum Thema Bewerbungsgespräche und Berufsvorstellungen und auch zum Thema Gehalt.

Man sollte sich generell in Bewerbungsgesprächen davor hüten, zu sehr mit solchen Platitüden, wie ich will der Firma zum Erfolg helfen, daherzukommen. Erstens ist das eh nicht glaubwürdig und zweitens hilft das keinem. Wichtig ist, daß man sich mit der Firma vorab beschäftigt. Was produzieren die, wie sind sie aufgestellt? Daran sieht man auch häufig schon die Vorstellungen an Mitarbeiter. Das Unternehmen mit vielen langlaufenden Projekten, wird Mitarbeiter suchen, die gut im Team arbeiten können und im Zweifelsfall auch bereitwillig Überstunden machen. Der kleinere Betrieb mit hohem Produktionsanteil wird eher Mitarbeiter suchen die eigenständig sind und selbständig Probleme lösen.
Dann ist es extrem wichtig, daß man selbstbewußt aber nicht arrogant rüberkommt. Jemand der jeder kritischen Frage ausweichend antwortet, tut sich auch später schwer. Schildert eure Stärken und nennt eure Schwächen. Aber mit Bedacht. Jemand der keine Schwächen hat ist unglaubwürdig. Jemand der die falschen Schwächen hat, wird nicht eingestellt 
Formuliert klare Ziele, die ihr euch im Leben setzt. Keine Sorge, wenn solche Pläne aufeinander aufbauen. Das ist ok und zeigt sogar Weitsicht, daß eben nicht alles planbar ist. Wer keine Ziele hat, sondern nur seine Arbeit machen will, ist in den Augen vieler Abteilungsleiter der klassische 8-Stunden-Arbeiter.
Thema Gehalt: Es gibt in jeder Firma ein Gehaltsgefüge und man weiß auch, daß darüber unter den Mitarbeitern geredet wird. Steigt ihr zu hoch ein, seid ihr draußen. Denn selbst wenn ihr es momentan akzeptiert, in einem Jahr werdet ihr wegen einer Gehaltserhöhung kommen. Steigt ihr zu niedrig ein, habt ihr ein Problem. Der Chef wird euch eine Summe nennen die höher ist als eure Forderung (normalerweise). Natürlich müßt ihr jetzt akzeptieren. Aber: Ihr werdet immer am unteren Ende des Gehaltsgefüges stehen und ihr werdet auf absehbare Zeit keine Erhöhung bekommen. Denn den Bonus habt ihr ja schon bei der Einstellung bekommen.
Akzeptiert werden normalerweise Forderungen bis zu 10% des letzten Gehaltes bei vergleichbarer Arbeit. Wer gut ist, versucht sich schon einen Bonus bei zufriedenstellender Arbeit in den Vertrag reinschreiben zu lassen. Gut kommt auch wenn man dem Chef beim Einstiegsgehalt entgegenkommt und eine Anpassung nach einem Jahr aushandelt. Ist der Chef zufrieden wird er sie bezahlen. Ist er nicht zufrieden, sollte man sich mal Gedanken über seine Arbeitsweise machen.
Generell gilt: Ein guter Arbeiter bekommt ein gutes Gehalt. Hatte ich bislang ein relativ hohes Gehalt und war ich lange bei einer Firma ist das ein extrem positives Zeichen. Wechsle ich viel und habe ein niedriges Gehalt gibt das ein Minus bei der Beurteilung. Außerdem gilt: Je höher das Gehalt, desto höher die Erwartung. Zwei Angestellte, die die gleiche Arbeit verrichten, werden unterschiedlich beurteilt, wenn sie verschiedene Löhne haben. Man erwartet mehr unternehmerisches Denken bei höheren Löhnen. Das muß jeder mit sich selber ausmachen, ob er auch dementsprechend arbeiten will.

Gruß

Jürgen

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Und der Duden irrt sich doch - leitende Tätigkeit schreibt man mit zwei "d" 

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1600,-€uro??????
In Süddeutschland??????

Oje

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aka the
Ritter des Umbruchs zur Kaffeebohne
(geadelt von Wingmengvoniftigay)

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lass mich raten der nacktputzer!! 
meine lieben jetzt gehts rund!
kündigung liegt vor mir vertrag war da - lohn ziemlich MAU 1600 euro..  weniger als ich jetz hab  dann versuch ich mit allermacht das andere jobangebot zu bekommen am we! hab ein bisschen angst vor dem gespräch mit dem chef 

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Hab die Sterne vom Sternenklauer geklaut

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Zitat:

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Original erstellt von 7Josy7:
   
ja woll sowas fehlt mir noch.. einer der geld hat   
kann die männer ja auf die wochentage aufteilen   
Einer zum kochen (den bräucht ja jeden tag)
Einer zum massieren und komplimente machen
Einer zum ausgehen der was hermacht aber nur mich beachtet
Einer für sex
Einer fürs nacktputzen
.. hmm fehlt noch was?!

3/4 std noch dann schau ich in meinen briefkasten und hoffe den vertrag vorzufinden, dann geh ich schnell zu hause on und druck mir ne kündigung aus. hoffe ich schaff das alles in einer halben std.   

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also bis auf einen punkt, könnt ich jeder sein!

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gdS (greetz da Senf)
   

*auch wenn es ungewiss ist ob da oben schon jemals wer war, das "mondauto" gibts auf jedenfall*

[Diese Nachricht wurde von roox am 29. Jun. 2006 editiert.]

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ja woll sowas fehlt mir noch.. einer der geld hat 
kann die männer ja auf die wochentage aufteilen 
Einer zum kochen (den bräucht ja jeden tag)
Einer zum massieren und komplimente machen
Einer zum ausgehen der was hermacht aber nur mich beachtet
Einer für sex
Einer fürs nacktputzen
.. hmm fehlt noch was?!

3/4 std noch dann schau ich in meinen briefkasten und hoffe den vertrag vorzufinden, dann geh ich schnell zu hause on und druck mir ne kündigung aus. hoffe ich schaff das alles in einer halben std. 

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Hab die Sterne vom Sternenklauer geklaut

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Zitat:

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OT: In dem ital. Eisfachgeschäft lernst Du dann einen der gutaussehenden Italiener kennen und prompt hast Du Steuerklasse 4.

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... und wenn Du Dir den Chef krallst, viell sogar die Steuerklasse 5 ...oder Du brauchst nur noch Geld ausgeben 

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gix

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War vorhin nicht da, darum jetzt erst die Antwort darauf:

Zitat:

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Original erstellt von 7Josy7:
Dann wird das Postfach auch nicht zugespammt.
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das hat nichts mir foren oder gästebüchern zu tun!
Ich glaube "Schwanzverlängerungen" und "Fixk meinen Arsxx" Spams, kommen nicht daher das ich in foren gemeldet bin.

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Wenn die Mailadresse dort irgendwo sichtbar steht schon. Dann können sie von "Mailadressuchern" (was ich weiß, gibt es dafür extra Programme) auf Internetseiten aufgespürt werden. (Die Spams kommen im Normalfall nicht von den Forumsmitgliedern.)
Ich bekomme Spams nur auf Mailadressen, die irgendwo öffentlich in Gästebüchern (man muss/soll meistens eine angeben) oder so stehen. 

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Gruß, Cooba

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Zitat:

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Original erstellt von Tom2005:
OT: In dem ital. Eisfachgeschäft lernst Du dann einen der gutaussehenden Italiener kennen und prompt hast Du Steuerklasse 4.

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Gut das ich josy den namen der eisdiele nicht verraten habe wo ich meinen gutaussehenden italiener kennen gelernt habe!!!   

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        Es grüßt die Liebe böse Cathy(b geschenkt bekommen)

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Zitat:

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Original erstellt von 7Josy7:
21.000 euro im jahr kann ich mir grad ein eis von kaufen! 

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OT: In dem ital. Eisfachgeschäft lernst Du dann einen der gutaussehenden Italiener kennen und prompt hast Du Steuerklasse 4.

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Wenn jeder an sich denkt - ist an alle gedacht.

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Zitat:

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Original erstellt von Tom2005:
Man kann es auch anders lösen:
Man nennt eine Monatssumme, dann sieht man wie der Chef reagiert. Notfalls sage ich dann erst brutto oder netto oder plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

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lol.. bei steuerklasse eins geht deine idee nicht auf 

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Hab die Sterne vom Sternenklauer geklaut

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21.000 euro im jahr kann ich mir grad ein eis von kaufen! 

versuche 2200 im monat vorzuschlagen und fertig er hat gesagt er muss ja dann mit dem gehalt hochgehen, habe ja jetzt nicht angegeben wieviel mir der andere bezahlen will - wenn ich brutto 200 euro mehr bekomme macht das netto nicht viel aber 400 euro mehr kann ich mir dann mal wieder ein paar socken leisten  oder eine matraze 

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Hab die Sterne vom Sternenklauer geklaut

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Man kann es auch anders lösen:
Man nennt eine Monatssumme, dann sieht man wie der Chef reagiert. Notfalls sage ich dann erst brutto oder netto oder plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

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Wenn jeder an sich denkt - ist an alle gedacht.

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Bei meinen letzten Anstellungen habe ich immer ein Jahresgehalt angegeben, wobei nur der Fixe und kein variabler Teil dabei ist. Nicht jede Firma zahlt in gleichen "Raten". Manche haben 12 Monatsgehälter, andere haben zusätzlich Weihnachtsgeld, oder auch noch Urlaubsgeld. Habe während meiner Deutschlandzeit die wildesten Angaben bekommen. Wichtig ist doch am Ende, wieviel ist es pro Jahr, die Verteilung, ob 12x 13x 14x etc. ist mir egal 

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( Um an die Quelle zu kommen, muss man gegen den Strom schwimmen  )

OM

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gix

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1750 weil ich 24 jahre alt werde und 2000 durchschnitt alle altersklassen - da kann ja was nich stimmen!

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Hab die Sterne vom Sternenklauer geklaut

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z.B. hierjobpilot

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gix

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Zitat:

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Original erstellt von Tom2005:

Solche Sprüche, wie gix vorschlägt, müssen aber live und situationsbedingt rüberkommen, ich glaube dass kann man nicht gut trainieren. Desweiteren schrecken viele vor der Gehaltsfrage ab. Da bin ich der Meinung, eine angemessene Summe zu nennen - zeigt dem evtl. neuen AG dass man als Bewerber ein gewisses Selbstwertgefühl und -bewusstsein hat. Ist die Summe zu hoch, kommst Du als arrogant rüber. Hier liegt der psychologische Drehpunkt des Gespräches.

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Deshalb schreibe ich mir jetzt einfach Gedanken zur Zukunft zusammen. Und auch sonst zu Standardfragen. Und dann bin ich auf die Fragen vorbereitet. Kann dann aus meinen Gedanken spontan an die Situation angepasst formulieren

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LG Sabine

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Hast du schon mal versucht online was rauszufinden?
Bei den Jobsuchmaschinen gibt's auch teilweise Gehaltsvergleiche!

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LG Sabine

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ich weiss aber nicht was für meine arbeit angemessen ist woher soll ich das wissen?! bei tarifverträgen ist das ja kein problem!

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Hab die Sterne vom Sternenklauer geklaut

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Ich misch mich mal ein, und werde gleich Probleme bekommen.

Aber ich dachte als junge Frau beim Vorstellungsgespräch mit dem männlichen Chef kann man auch ganz anders Punkte sammeln.

Solche Sprüche, wie gix vorschlägt, müssen aber live und situationsbedingt rüberkommen, ich glaube dass kann man nicht gut trainieren. Desweiteren schrecken viele vor der Gehaltsfrage ab. Da bin ich der Meinung, eine angemessene Summe zu nennen - zeigt dem evtl. neuen AG dass man als Bewerber ein gewisses Selbstwertgefühl und -bewusstsein hat. Ist die Summe zu hoch, kommst Du als arrogant rüber. Hier liegt der psychologische Drehpunkt des Gespräches.

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Wenn jeder an sich denkt - ist an alle gedacht.

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oh gott ist das kompliziert 
hoffe der typ stellt mir keine solcher fragen   

ich drück dir die daumen auf jedenfall.. bin echt gespannt, das schaffst du bestimmt.. ich kenne dich ja  .. der wird dich nehmen!!! 

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Hab die Sterne vom Sternenklauer geklaut

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Danke glix.

Schreib mir erstmal ein paar Punkte auf. Um dann im Gespräch spontan reagieren zu können.

Werde dann anschließend berichten 

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LG Sabine

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Wenn das was Du vorhast mit dem zusammenpaß, was die Fa. will, dann is ja gut und dann kannste das bestimmt auch so sagen. Konkret, welche Position Du anstrebst würde ich nicht sagen, denn Chefs haben manchmal auch etwas Schiß vor Mitarbeitern mit zuviel Selbstbewußtsein, besonders wenns sich dabei um Frauen handelt. Jemand, der sich noch "formen" läßt, ist für nen Chef leichter zu handeln.
Aber viell solche Sprüche: möchte durch meine Mitarbeit die Entwicklung der Fa. positiv beeinflussen, bilde mich im interesse der Fa. weiter, suche eine Herausforderung, an der ich wachsen kann....
persönliche Pläne + Ziele würde ich nicht konkret formulieren weil erstens gehts niemanden was an und zweitens läßt sichs ja nich so richtig planen (gehe mal von mir aus )
Wünsche Dir trotzdem groooooße Jagderfolge!

edit:

Zitat:

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was meine Pläne sind, an was ich arbeiten möchte

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kannst ja noch sagen, daß Dich das eine oder andere Arbeitsgebiet in der fa. besonders interessiert und daß es dann gut ist, wenn Interessen sich mit der Arbeit verbinden lassen(ob ich das selber sagen würde? Ich glaube eher nicht  )

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gix

[Diese Nachricht wurde von gix am 28. Jun. 2006 editiert.]

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gut, aber muss ich sagen können, ich möchte diese oder jene Position erreicht haben?
Oder reicht es, wenn es ich sage, was meine Pläne sind, an was ich arbeiten möchte um in der Zukunft bestimmt Dinge zu ermöglichen und zu erreichen? Wenn ich also schon nen Plan von der Zukunft habe. Der auch zu dem passt, was sie erwarten.

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LG Sabine

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Zitat:

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Ich möchte zu dem stehen können, was ich sage und nicht nur sagen, was sie hören wollen.

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Das ist ziemlich ehrlich, aber bringt Dich nüsch weiter.
Ich habe das früher auch so gesehen und mir damit mein Leben verbaut. Wäre gern Tierarzt geworden. Statt desen plage ich mich jetzt den ganzen Tag mit Rohrleitungen, Maschinen, Muttern und Schrauben, die mich letztlich überhaupt nicht interessieren.
In dem Fall tuts doch keinen weh, wenn Du Dich mal gaaanz knapp an der Wirklichkeit vorbeischleichst.

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gix

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Ich möchte zu dem stehen können, was ich sage und nicht nur sagen, was sie hören wollen. Es muss ja auch zu dem passen, was ich sonst sage und nicht unglaubwürdig wirken. Dann muss ich aber sagen, dass ich Pläne hab, die auf einanden aufbauen. Bei denen ich aber keinen genauen Stand in 5 oder 10 Jahren sagen kann.

zur Familienplanung darf man lügen. Da darf offiziell nicht nach gefragt werden. Hab da aber nichts zu verbergen... Kinder irgendwann vielleicht schon. Aber nicht hausfrau und Mutter....

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LG Sabine

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Neue E- Mail Adresse ? Hier:

josefableibtreu@gmx.ch

gerade geholt, geht fix, brauche inzwischen dafür ca. 8 Minuten  .

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wera

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Zitat:

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Original erstellt von gix:
und außerdem kommt sowieso immer alles anders als man denkt ...

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ja!!! 
familie? was ist das ? 

/cad ist wieder so lahm heute..  hat die 400er grenze doch nichts gebracht? Seitdem brauch ich wirkliche 10 min bis ich in einen thread bin und antworten kann!

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Hab die Sterne vom Sternenklauer geklaut

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Jaaaaaaaaaaaaaa ist gut jetzt!!!! Ich sag keine namen mehr!!! Gott soll mich strafen für alle zeiten!!!!!
Fertig jetzt?

Dann wird das Postfach auch nicht zugespammt.
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das hat nichts mir foren oder gästebüchern zu tun!
Ich glaube "Schwanzverlängerungen" und "Fixk meinen Arsxx" Spams, kommen nicht daher das ich in foren gemeldet bin. na egal werd mir irgendwann was neues machen ja...

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Hab die Sterne vom Sternenklauer geklaut

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Wenn ich den Job unbedingt haben möchte, würde ich dem Typ das erzählen, was er hören will. In Sachen Familienplanung darf man - glaube ich - sowieso schummeln. .... und außerdem kommt sowieso immer alles anders als man denkt ...

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gix

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Zitat:

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Original erstellt von Oberli Mike:
Josy, für Bewerbungen etc. würde ich dir ans Herzen legen, eine ganz "normale" E-Mail zu lösen. vorname.name@anbieger.de
Macht sich einfach besser!

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Zitat:

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Original erstellt von 7Josy7:
ich weiss mike..   hätte auch noch zwei andere aber die sind so zugespammt das ich die mail nicht finden würde!   muss mich mal woanders melden!

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Das würde ich dir auch raten.
Und diese Mailadresse solltest du dann wirklich nur für Bewerbungen und andere "geschäftliche" Gelegenheiten verwenden. Auf keinen Fall für Foren, Chats, Gästebücher etc. Dann wird das Postfach auch nicht zugespammt.

Ich meinte, ich würde nicht nur einzelne Namen, auch die Firma nicht öffentlich bekanntgeben, wo ich mich gerade bewerbe/beworben habe. (Dann kann auch keiner auf die Homepage und die Bilder etc. ansehen, die da drauf sind.) Geht doch keinen was an. 
Kann ja nach hinten losgehen, wie Sabine sagte.

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Gruß, Cooba

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Zitat:

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Original erstellt von Sabine_M:
So, mir könnt ihr auch mal helfen. Wenn beim Telefonat schon gesagt wird, dass der Typ u.a. mit einem draüber reden möchte, wo man sich beruflich in 5 bzw. 10 Jahren sieht...

Sollte man dann was ganz definitives sagen können?

Denke mir, dass es sicher auch etwas darum geht, ob ich irgendwann Mutter werden will und dann Hausfrau...

Muss ich sagen können, was ich in 5 Jahren erreicht haben will. Oder reicht es, wenn ich sagen kann, was die nächsten aufeinander aufbauenden Pläne sind?

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Wenn es dein Vorgesetzter sein wird, ist die Antwort, in vier Jahren bin ich auf ihrem Stuhl 

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aka the
Ritter des Umbruchs zur Kaffeebohne
(geadelt von Wingmengvoniftigay)

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