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Hallo Gemeinde,
ich habe die ehrenvolle Aufgabe ein paar neue Mitarbeiter auf SWX 2010 zu schulen.
Dazu habe ich das Trainings-Handbuch SolidWorks Grundlagen bei unserem Reseller geordert.
Hier wird angegeben das der "Kurs" 4 Tage dauern soll.
Hat jemand schon mal ein Konzept gemacht, welche Kapitel an welchen Tagen durchgemacht werden müssen ?
oder eine Powerpoint mit nem Leitfaden?
Mir mir wäre es wichtig in etwa ein Gefühl zu bekommen, das man sich während der Schulung nicht verzettelt.

Besten Dank schon mal
Gruß
Rainer

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Grundschulung in 4 Tagen ...Respekt. Unser Reseller hat eine mit 7 Tagen angeboten und ich muss sagen der Umfang war sicher sinnvoll. Die Schulung war in 2 Teile aufgeteilt; einmal 4 Tage und einmal 3 Tage.

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Gruß bbonisch

Wer nicht träumt, der ist tot.  

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Hi bbobnisch,
deshalb frag ich ja nach 
Das mit den 4 Tagen steht ja auch nur in dem SWX Buch so drin. Mir ist schon klar das es eine Schulung auf der Überholspur wäre.
Mir gehts einfach darum wenn jemand schon mal nach dem Standard Schulungsbuch von SWX was gemacht hat wie er es eingeteilt hatte.

Gruß
Rainer

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Zitat:

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Original erstellt von bbonisch:
Grundschulung in 4 Tagen ...Respekt. Unser Reseller hat eine mit 7 Tagen angeboten und ich muss sagen der Umfang war sicher sinnvoll. Die Schulung war in 2 Teile aufgeteilt; einmal 4 Tage und einmal 3 Tage.

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Wir haben das zum größten Teil auch so gemacht! Zwischendurch hatten die Leute dann Zeit selbst auszuprobieren und im 2. Teil dann auch die Chance noch fragen zu stellen zu grundsätzlichen dingen.

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Vogtland-Treffen -  

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Also das erste Lehrbuch in 4 Tage durchzuarbeiten ist durchaus möglich.
Es liegt ein wenig daran wie man die Schulung gestaltet.
Und wie man die gestaltet hängt auch sehr von der eigenen Vorbildung ab.
Einem Dozenten der ebenflls wenig Erfahrung hat bzw. nur die Grundlagen in SWX beherscht würde ich empfehlen strikt nach dem Buch zu gehen.
Wichtig ist dabei auch das der Dozent alle Aufgaben die gemacht werden sollen einmal vorab selber fertigstellt. (da sind ein paar tricky Teile dabei)
Ist der Dozent ein *****, kann man durchaus vom Buch abschweifen und auch weitergehende Fragen klären. Das erhöht aber den Zeitbedarf. Ergo: mehr Tage oder weniger Übungen.

In deinem Fall ,ohne weitere Kenntnisse deiner Vorbildung, würde ich empfehlen das Buch in einer Woche durchzuarbeiten und dabei alle Übungen zu machen.
Dann die Leute an die Arbeit kriegen und 2-3 Wochen später noch mal 2-3 Tage nur auf deren Fragen eingehen.

so long

EDIT: das bei den ***** sollte Krack mit C heißen, warum das rausgefilter wird weiß ich auch nicht...
der Marc

[Diese Nachricht wurde von littlebodo am 31. Mai. 2010 editiert.]

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@bara
Schau mal nach deinen PMs!

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Gruß
Harald
____________________
Ama et fac quod vis!

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Schau mal hier nach den Schulungen Teil A und Teil B http://www.dps-software.de/

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Gruß  bbonisch

Wer nicht träumt, der ist tot.  

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Ich habe meine Kollegen im Rahmen der Kurzarbeit ausgebildet und hatte folgenden Plan erstellt:

Code:

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1. Lektion: Erstellen Einzelteile      6 Tage à 8 Stunden
2. Lektion: Schweißkonstruktionen      6 Tage
3. Lektion: Baugruppen                10 Tage
4. Lektion: Zeichnungserstellung        6 Tage
5. Lektion: Konfigurationen            3 Tage
6. Lektion: Blechmodul                  6 Tage
7. Lektion: Normteile und Anpassungen  3 Tage

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Das hat mit Übungen, Tipps und Tricks ganz ordentlich gepasst.

Gruß, Klaus.

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Hi Klaus,
in dieser Konstellation kann man sicher mehr Zeit einplanen und intensiever Schulen. Welche Kursunterlagen hast du verwendet ?

Gruß
Rainer

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Die ersten Schritte habe ich anhand des Lehrbuchs in der SolidWorks-Hilfe gemacht. Danach habe ich mir passende Teile und Baugruppen aus unserem Fundus genommen. Es sah i.d.R. so aus, dass ich 10-15min am Beamer 3-4x täglich etwas gezeigt habe, danach sollte das Gezeigte anhand entsprechender Beispiele geübt werden. Zu lange darf man nicht erklären, dass geht sonst links rein und rechts raus. Wichtig sind Übungen und Übungen. Idealerweis sollten die Stärkeren den Schwächeren helfen.

Gruß, Klaus.

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Vielen Dank schon mal an alle für die Infos

@ littlebodo,
das mit dem abweichen oder nicht sehe ich auch so. Mich würde halt einfach interesieren wie die Zeitverteilung auf die Einzelnen Lektionen aussieht. Qausi als Zeitkontrolle.
Sind ja immerhin 14 (sofern man sie alle durchmacht).
Ich will einfach vermeiden das dann am letzten Tag das ganze im Eilgang geschen muß oder event. Themen gar nicht behandelt werden können weil die Zeit fehlt. Wo man sich vielleicht am Anfang mit untergeordneten Themen verplappert hatte.

Gruß
Rainer

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Zitat:

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Original erstellt von riesi:
Ich habe meine Kollegen im Rahmen der Kurzarbeit ausgebildet und hatte folgenden Plan erstellt:

Code:

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1. Lektion: Erstellen Einzelteile       6 Tage à 8 Stunden
2. Lektion: Schweißkonstruktionen       6 Tage
3. Lektion: Baugruppen                 10 Tage
4. Lektion: Zeichnungserstellung        6 Tage
5. Lektion: Konfigurationen             3 Tage
6. Lektion: Blechmodul                  6 Tage
7. Lektion: Normteile und Anpassungen   3 Tage

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Das hat mit Übungen, Tipps und Tricks ganz ordentlich gepasst.

Gruß, Klaus.

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ähhh das sind 40 Tage? Das ging aber auch nur weil Kurzarbeit war oder habt ihr für alles soviel Zeit?

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Zitat:

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Original erstellt von Press play on tape:
ähhh das sind 40 Tage? ... oder habt ihr für alles soviel Zeit?

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Das würde dann auch die Kurzarbeit erklären...

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Gruß
René

[Diese Nachricht wurde von Dragonbeat am 31. Mai. 2010 editiert.]

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War grad auf 2010 Schulung und hab nen Büchlein wo die Schulungen drin sind.

Solidworks Basic Powerkurs ohne CAD Erfahung (der Friseuse das kontruieren beibringen meinte unser Trainer :-) ) dauert 15Tage, Solidworks Starter Kurs 8Tage

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Diplomatie ist die Kunst, mit hundert Worten zu verschweigen, was man mit einem einzigen Wort sagen könnte. (Saint-John Perse, fr. Lyriker u. Diplomat, 1887 -1975)

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Zitat:

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Original erstellt von Press play on tape:
ähhh das sind 40 Tage? Das ging aber auch nur weil Kurzarbeit war oder habt ihr für alles soviel Zeit?

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Ja, so ist es. Wir haben letztes Jahr in der Zeit von März bis September 65% Kurzarbeit gehabt und sind 25 Konstrukteure/Zeichner. Wenn man mehr als 50% der Kurzarbeit schult bekommt man von der Agentur für Arbeit die Sozialversicherungsbeiträge erstattet, dass haben wir ausgenutzt.

Meine Erfahrung als "Lehrer" ist die, dass die, die willens sind, etwas neues lernen zu wollen, dass auch schneller hin bekommen hätten.

Aber wenn man doch die Zeit hat, warum nicht? Sollten wir irgendwann vollständig auf SWX umsteigen wollen, dann haben wir bestimmt weniger Stress.

Gruß, Klaus.

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Zitat:

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Original erstellt von riesi:

Code:

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1. Lektion: Erstellen Einzelteile       6 Tage à 8 Stunden
2. Lektion: Schweißkonstruktionen       6 Tage
3. Lektion: Baugruppen                 10 Tage
4. Lektion: Zeichnungserstellung        6 Tage
5. Lektion: Konfigurationen             3 Tage
6. Lektion: Blechmodul                  6 Tage
7. Lektion: Normteile und Anpassungen   3 Tage

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Ein Traum...
Ich meine natürlich nicht die Kurzarbeit, sondern die "unendliche" Zeit für umfassende SWX-Schulung. Dort kann dann mal richtig konzentriert an Detailproblemen gearbeitet werden, Problemstellungen in der Gruppe diskutiert und gelöst werden, und es bleibt Zeit um auf die individuellen Probleme der einzelnen User einzugehen.
Das würde ich mir für meine User auch mal wünschen!
(Ja, mir ist schon klar, daß so ein Zeitraum im normalen Arbeitsalltag unrealistisch ist, aber man darf doch mal träumen... )

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Gruß,
Stephan

"Optimismus ist lediglich ein Mangel an Informationen"

BOFH

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Hallo Rainer,

ist aus meiner Erfahrung immer abhängig von dem Wissen der zu Schulenden.
Haben die schon mit 3D gearbeitet, geht es flotter als bei absoluten Neuanfängern! Dann geht es nur um SWX Funktionen und nicht um das Prinzip 3D in den Kopf zu bekommen.
Wir haben gute Erfahrungen mit geteilten Schulungen gemacht. Also Schulungsblock >> Üben/Arbeiten in Firma >> Schulungsblock.
Wieviel man schult ist auch abhängig wie die neuen Mitarbeiter in der Firma unterstützt werden. Sind geübte User da und haben die Zeit immer wieder zu helfen?
4 Tage für Leute mit 3D Erfahrung ist wohl OK. Für 3D-Neulinge ohne Unterstützung in Firma sicher zu wenig.
Und auf alle Fälle nach der Schulung ein paar Tage zum "Spielen" in der Firma einplanen....

Was auch gut ist wenn mehrere Leute geschult werden, ist eine Schulung nur mit Leuten aus Eurer Firma. Dann kann man vorab die typischen Anwendungsfälle durchsprechen und die Schulung darauf abstimmen.

gruß, Max

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erstmal vielen dank an all für die Beiträge.

@maximal
Ich hab schon einige individuelle Schulungen gemacht und mir ist das schon klar mit den leistungsunterschieden.
Was mich einfach Interesiert in Verbindung mit dem Trainingshandbuch von SolidWorks Grundlagen. Es sieht ja umfangreich aus und hat stolze 540 Seiten.
In der Einleitung steht das mit den 4 Tagen, nur wie die sich aufteilen steht nirgens 
Ich bin bestimmt nicht der erste der eine Grundschulung mit dem Buch macht oder ?

Viele Grüße und ein superlanges sonniges Wochenende
Rainer

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