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Hallo zusammen,

bin am verzweifeln, wir haben einen Kundenauftrag übernommen der in Pro E 2001 erstellt werden muß. Ist hier sicherlich schon zig 1000 ma gefragt worden, hat irgendjemmand von euch schulungsunterlagen möglichst als *.pdf, oder eine ADDI wo ich mir das laden kann

Danke

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Hallo und erstmal willkommen,

als braver User hast du ja sicherlich den Hinweis für Neulinge gelesen.

Wenn du glaubst, daß danach schon zig-mal gefragt worden ist, warum suchst du nicht danach ???

Allerdings gibt es nur ein paar wenige Links, da die Schulungsunterlagen meist das geistiges Gut der Authoren ist.

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Scheinbare Rechtschreibfehler beruhen auf eine individuelle Rechtschreibreform

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Hallo,
gesucht habe ich, doch bisher nichts passendes gefunden. habe alles mögliche von gescannten chinesischen dokus bis originale von ptc in englisch, will mich jedoch nicht sprachlich fortbilden !!
mit 2001 arbeitet kaum noch einer !! bin eher der Solid bzw der Inventor mann, proe ist für mich neuland!!

trotzdem danke
Gollum

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Wenns denn auf Englisch sein darf, schau mal bei amazon.de nach Pro/engineer 2001. Dort gibts den Toogood ab € 4,78.
ReinhardN

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Zitat:

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Original erstellt von Gollum:
bin am verzweifeln, wir haben einen Kundenauftrag übernommen der in Pro E 2001 erstellt werden muß. Ist hier sicherlich schon zig 1000 ma gefragt worden, hat irgendjemmand von euch schulungsunterlagen möglichst als *.pdf, oder eine ADDI wo ich mir das laden kann

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http://www2.imw.tu-clausthal.de/inhalte/studium/material/CAD/ONLINE/PROE_2001/default.de.html

(für den Link brauchst Du allerdings Berechtigung)

Ansonsten: Frag doch mal Euren PTC-Vertriebspartner respektive andere Firmen, die in diesem Metier tätig sind (NET, Inneo), ob die sowas noch irgendwo rumfliegen haben. Wirste allerdings nicht für lau kriegen.

Und sowieso: Jede Pro/E 2001 enthält eine umfangreiche Online-Hilfe. Mit der sollte man schon einiges reißen können. Allerdings sicherlich nicht genug, um aus dem Stand von Null auf Gleich großformatige Projekte bearbeiten zu können. Das geht mit keinem CAD-System, weder mir Pro/E 2001 noch mit Wildfire oder sonstwas.

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Zitat:

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...wir haben einen Kundenauftrag übernommen der in Pro E 2001 erstellt werden muß

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Zitat:

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...bin eher der Solid bzw der Inventor mann, proe ist für mich neuland!!

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Und da fängst Du jetzt erst mal an nach Schulungsunterlagen zu suchen. Ich hoffe mal, dass der Abgabetermin irgendwann im nächsten Jahr liegt... Hast Du überhaupt schon mal mit Pro/E gearbeitet?

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Auch der richtige Weg kann in die falsche Richtung führen...

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Was soll man dazu sagen.
Erst Resourcen prüfen, dann anbieten! Im Zweifel halt mal kleinere Brötchen, dann braucht man den Mund nicht so weit aufmachen.

Weit scheinst du nicht gesucht zu haben. In fast jeder FH Bibliothek steht noch Literatur zu 2001 rum.
Und hier: http://www.amazon.de/DENCorganizer-Pro-ENGINEER-2001-Nachschlagewerk/dp/3980965805/ref=sr_1_1/028-4540340-2592520?ie=UTF8&s=books&qid=1181243797&sr=1-1

89,90 €, lässt das Budget es zu? Falls der morgen weg ist, ich habe auch noch so einen..

Herzlichen Glückwunsch und viel Erfolg bei diesem Kundenauftrag!

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Springer

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Zitat:

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Original erstellt von Gollum:
Hallo,
gesucht habe ich, doch bisher nichts passendes gefunden. habe alles mögliche von gescannten chinesischen dokus bis originale von ptc in englisch, will mich jedoch nicht sprachlich fortbilden !!
mit 2001 arbeitet kaum noch einer !! bin eher der Solid bzw der Inventor mann, proe ist für mich neuland!!

trotzdem danke
Gollum

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Hört, hört. Ich hoffe, Dein Kunde verschmerzt Deine ausgesprochen seriöse Form von Auftragsabwicklung.
Na ja, so etwas muss es wohl auch geben, damit die Guten sich positiv hervorheben.

Und was die sprachliche Fortbildung betrifft, vielleicht hast Du schneller Deine chinesische Doku übersetzt als Pro/E gelernt 

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   Es gibt nichts Gutes, es sei denn, man tut es. MfG Khan 

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... also am effizientessten ist es, sich jemand ins boot zu holen, der gute proe-kenntnise hat. der soll euch einarbeiten. waehrend eines auftrages pro/e zu lernen kann eigentlich gar nicht funktionieren, es sein denn, der kunde hat keine hoehere qualitaet an der guete der zeichnungen, was ich einfach mal ausschliesse.

... letzendlich nehmen doch die meisten dienstleister alle auftraege in den verschiedenen cad-systemen an, reiner ueberlebenstrieb, den ich auch bedingt verstehen kann. wenn man sich die vielzahl der dienstleister (z. b. bei der jobsuche) anschaut, kann man sich heute wohl nicht mehr die rosinen rauspicken und sagen, 'sorry, auf dem system geht es nicht'. somit ist es umso wichtiger, das ihr mit cad-leuten so viel wie moeglich abdeckt. aber das muss praeventiv geschenen und nicht nachdem die vertraege gemacht sind. ich meine, du reparierst dein auto doch auch vor der urlaubsfahrt und nicht im urlaub!

... so long

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Zitat:

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Original erstellt von hagen123:
... letztendlich nehmen doch die meisten dienstleister alle auftraege in den verschiedenen cad-systemen an, ...

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und genau das unterscheidet die Spreu vom Weizen.
Wenn man einen Auftrag annimmt, geht man einen Vertrag ein, und man sollte wissen, dass - und wie - man ihn erfüllen kann. Aber wenn der Auftraggeber sich nicht davon überzeugt, hat er es auch nicht besser verdient.

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   Es gibt nichts Gutes, es sei denn, man tut es. MfG Khan 

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Hallo,
nur mal nebenbei, der entsprechende, eingeteilte Konstrukteur hat kurzfristig gekündigt und Ihr wisst schließlich alle wie leergefegt der Markt für bezahlbare Konstrukteure ist.
Also wurde Gollum eingeteilt, da er eine Grunschulung in WF2 hatte.
Für einen kaufm. Chef ist ProE WV egal.

WEUD

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Zitat:

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Original erstellt von WEUD:
nur mal nebenbei, der entsprechende, eingeteilte Konstrukteur hat kurzfristig gekündigt und Ihr wisst schließlich alle wie leergefegt der Markt für bezahlbare Konstrukteure ist.
Also wurde Gollum eingeteilt, da er eine Grunschulung in WF2 hatte.
Für einen kaufm. Chef ist ProE WV egal.

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Das ist (wie so oft!) kein technisches Problem, sondern ein organisatorisches und kommunikatives. Wenn "Gollum" diesen Auftrag erfüllen soll, dann hat derjenige, der ihn dazu eingeteilt hat, auch sicherzustellen, daß er das dazu notwenige Knowhow besitzt. Von Null auf Gleich aus dem Stand ein Kundenprojekt abzuwickeln ohne die geringsten Vorkenntnisse in Pro/E ist Nonsens und selbst mit einer Grundschulung in Wildfire2 noch sehr, sehr fragwürdig. Und ja, ich stimme KHAN absolut zu, es läßt sehr weit auf die Kompetenz eines solchen Dienstleisters schließen. Ein solcher Vorgesetzter muß schlicht und einfach realistisch einschätzen können, ob ein Mitarbeiter in der Lage ist, die Position eines gerade gekündigten Kollegen auszufüllen.

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Um der ganzen Diskussion mal ein Ende zu bereiten,

Ich möchte mich hiermit herzlichst für die vielen Antworten auf mein Ansinnen bedanken! Letztendlich habe ich das bekommen was ich suchte, und somit die Chance erhalten mich  PRIVAT IN MEINER FREIZEIT !! weiterzubilden um somit durch meine Arbeit meine Familie am k.... zu halten.
Wußte ja nicht das es hier soviele Hobby Philosophen gibt die so über alle Sphären schweben, und mehr zu meinem Chef und seinem Geschäftsgebahren sagen können als eine wirkliche Hilfe zu sein.
Wie in jedem Beruf gibt es immer irgendwo Kompromisse die man eingehen muß, die Aussage "Kann ich nicht!" gibt es nicht, es gibt nur "Ich will nicht!!", und wer nicht bereit ist sich zu bewegen wird sehr schnell eingeholt bzw. überholt !! Freut mich das der großteil der hier schreibenden so Sattelfest in Ihrem Job sind, ich werde noch ein wenig kämpfen müssen, macht mir aber auch Spaß.

So nu wünsch ich Euch was, ... was könnt ihr Euch aussuchen.

Denke kaum das Ihr hier nochmal von mir lest

Gollum

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Zitat:

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Original erstellt von JPietsch:
Das ist (wie so oft!) kein technisches Problem, sondern ein organisatorisches und kommunikatives. Wenn "Gollum" diesen Auftrag erfüllen soll, dann hat derjenige, der ihn dazu eingeteilt hat, auch sicherzustellen, daß er das dazu notwenige Knowhow besitzt. Von Null auf Gleich aus dem Stand ein Kundenprojekt abzuwickeln ohne die geringsten Vorkenntnisse in Pro/E ist Nonsens und selbst mit einer Grundschulung in Wildfire2 noch sehr, sehr fragwürdig. [b]Und ja, ich stimme KHAN absolut zu, es läßt sehr weit auf die Kompetenz eines solchen Dienstleisters schließen. Ein solcher Vorgesetzter muß schlicht und einfach realistisch einschätzen können, ob ein Mitarbeiter in der Lage ist, die Position eines gerade gekündigten Kollegen auszufüllen.[/B]

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Ja und deshalb haben wir auch in grossen Firmen (Siemens, Telekom, MB Chrysler etc.) so tolle Vorstände, die alles realistisch einschätzen. Milliarden Verluste, die von den Angestellten aufgefangen werden.
Da lobe ich mir kleine Firmen, die auf flexible Mitarbeiter setzen.

WEUD

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Nachtrag um Missverständnissen vorzubeugen:

Zitat:

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Original erstellt von Gollum:

Wußte ja nicht das es hier soviele Hobby Philosophen gibt die so über alle Sphären schweben, und mehr zu meinem Chef und seinem Geschäftsgebahren sagen können als eine wirkliche Hilfe zu sein.

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Nein, das hat nur wenig mit Philosophie zu tun, wäre auch das falsche Brett. Es ging darum, dass immer wieder der Aufwand falsch eingeschätzt wird, den es braucht, um mit Pro/E professionell arbeiten zu können. Die "Lernzeit" wird gerne mit 500 Stunden beziffert.

Zitat:

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Freut mich das der großteil der hier schreibenden so Sattelfest in Ihrem Job sind, ich werde noch ein wenig kämpfen müssen, macht mir aber auch Spaß.

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Ja, wer sein Geld mit Pro/E-Support und Administration verdient, muss sattelfest sein. Aber es gibt hier auch viele, die irgendwo zwischen Neueinstieg und Profi sind. Und in diesem Forum helfen wir aufs Pferd.
Was das kämpfen müssen betrifft, das ist der richtige Weg.

Zitat:

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Denke kaum das Ihr hier nochmal von mir lest
Gollum

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Deine Entscheidung, die kannst Du Dir aber ruhig noch einmal durch den Kopf gehen lassen. Ich werde auch Dir konkrete Fragen beantworten.
Wenn Du es Dir anders überlegst, fülle vorsichtshalber als erstes Deine Sys-Info aus, sonst hast Du Dir gleich den nächsten Stolperstein gelegt.

Zitat:

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Original erstellt von WEUD:

Ja und deshalb haben wir auch in grossen Firmen (Siemens, Telekom, MB Chrysler etc.) so tolle Vorstände, die alles realistisch einschätzen. Milliarden Verluste, die von den Angestellten aufgefangen werden.
Da lobe ich mir kleine Firmen, die auf flexible Mitarbeiter setzen.
WEUD

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Und was haben diese Herrschaften und flexible Mitarbeiter jetzt mit diesem Thread zu tun?

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   Es gibt nichts Gutes, es sei denn, man tut es. MfG Khan 

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Zitat:

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Original erstellt von Gollum:
Wie in jedem Beruf gibt es immer irgendwo Kompromisse die man eingehen muß, die Aussage "Kann ich nicht!" gibt es nicht

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Völlig falsch. Wir erklären häufig genug unseren Kunden klipp und klar, was technisch geht und was nicht. Wir kennen uns nämlich mit unserer Fertigungstechnologie aus, unsere Kunden hingegen nicht. Gerade das schätzen unsere Kunden aber an uns, was uns nicht eine kontinuierlich steigende Zahl von Neuaufträgen, ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit und diverse Lieferantenpreise beschert.

Zitat:

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es gibt nur "Ich will nicht!!", und wer nicht bereit ist sich zu bewegen wird sehr schnell eingeholt bzw. überholt !!

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Noch schneller aus dem Markt katapultiert sich derjenige, der einen Auftrag annimmt, ohne vorher realistisch abgeschätzt zu haben, ob er überhaupt zur geforderten Leistung in der Lage ist.

Eine Antwort auf diesen Beitrag verfassen (mit Zitat/Zitat des Beitrags) IP