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INV-Namen.zip

Naja, er könnte sich ein aussagefähiges Pseudonym geben.

Ich hab' mir auch schon mal eins reserviert ...

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Meinst du, du bekommst einen dieser Namen im Rathaus anerkannt?  Glaube ich nicht. Vielleicht solltest du nun für die Personaler nun auch noch SWX und Pro/E mit reinnehmen, damit sie nicht ganz irritiert sind. 

sei herzlich gegrüsst

Sascha Fleischer

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Bewerber-Check?
Glaub das versteh ich nicht unerklärt.

[Diese Nachricht wurde von marques_CH am 23. Aug. 2009 editiert.]

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Hallo Walter, Hallo Sascha,

bitte keine INV-Iltration von andernen CAD-Systemen

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Mit freundlichen Grüßen aus der Eifel

Frank Amelang
Technical-Solutions

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Nee, nee. War ja so schon schlimm genug.

Mehr zum Bewerber-Check gibt's z.B. hier:
http://www.fnp.de/fnp/welt/vermischtes/rmn01.c.6421344.de.htm

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Was macht der Inventor-User gegen den Bewerber-Check?

--> er müht sich, Blödsinn nur in homöopathischen Dosen von sich zu geben

--> er operiert undercover

--> wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist: Er lässt sich vaporisieren (ex-Mitglied)

  Andreas

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Also wenn ich Unternehmer wäre, wollt ich ja auch nicht die Katze im Sack kaufen 

Und jeder weiß was er im Netz von sich bloß gibt, also soll er sich nicht beschweren, wenn selbst Arbeitgeber solche Plattformen nutzen.

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Grüßle Daniela

Wer meint es besser zu wissen, der soll es grad selber machen!

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Zitat:

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Original erstellt von W. Holzwarth:
... Ich hab' mir auch schon mal eins reserviert ...

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Oder man nimmt eins ohne jede Aussage.

Ich hab auch noch ein ganz unauffälliges erwischt ...   

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Hallo "minus",

von wegen ohne Aussage. Mit dem Minus-Image nimmt Dich doch keiner.

SCNR
Ruprecht

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Ich hätte es mir denken können ...

... immer wird alles gleich negativ gesehen. 

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Du haettest halt  --  nehmen sollen denn 2 mal Minus ist immer Plus ;-)

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Das ist doch ein Gedankenstrich... also jemand der sich Gedanken macht!

EINGESTELLT!

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Cheers,
    Jochen

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Zitat:

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Original erstellt von Little_Devil:
Also wenn ich Unternehmer wäre, wollt ich ja auch nicht die Katze im Sack kaufen    

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Das heißt aber noch lange nicht das man den potentiellen Bewerber auspionieren darf. Und dazu gibt es immernoch Bewerbungsgepräche, auch wenn sie für manche Arbeitgeber vielleicht aufwändig oder lästig sein mögen.

Zitat:

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Original erstellt von Little_Devil:

Und jeder weiß was er im Netz von sich bloß gibt, also soll er sich nicht beschweren, wenn selbst Arbeitgeber solche Plattformen nutzen.

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Auch wenn es nicht so scheint, aber auch das was man in sozialen Netzwerken von sich preis gibt, unterliegt einer gewissen Privatsphäre. Sie (die Privatsphäre im Internet) ist zwar öffentlicher als das was man im realen Leben irgendwelchen Menschen erzählt, aber aufgrund des Logins und dem Umstand das man solche Informationen auch nicht gleich bei Suchmaschinen findet, ist es dennoch ein Hinweis (wenn auch kein besonders deutlicher), das dieser Informationen nur einen bestimmten Menschenkreis zugänglich gemacht werden. Und das was potentielle Arbeitgeber hier tun, ist, sich unter einem falschen Vorwand Anzumelden um Informationen zu sammeln, über Sachen die sie eigentlich nichts angehen. Denn was ein Arbeitnehmer oder ein Bewerber in seiner Freizeit tut ist nun wirklich Privatsphäre und solange das nicht die Arbeit oder die Arbeitsleistung beeinflusst sollte es dem Arbeitgeber eigentlich egal sein.

Bei einigen Netzwerken kann man nun mittlerweile auch die Informationsoffenheit einschränken, d.h. das nur wirklich nur ausgewählte Nutzer jene Informationen sehen und nicht jeder der über das Profil stolpert. Hier ist dann, wie du schon sagtest wirklich der Nutzer in der Pflicht, die Sichtbarkeit seiner Informationen, wenn er sie denn Hinz & Kunz (die er Freunde nennt) zeigen möchte.

'Tschuldigung wenn das vielleicht etwas Offtopic gewesen sein sollte.
Ich geb noch ein paar dazu:
INV-Lagranti
INV-ormationsaustausch
INV-olviert
INV-oke

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mfg
Stefan
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Als wir Kinder waren, sagte man uns, mit moderner Technik müssen wir weniger arbeiten.

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