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Hallo,

eigentlich bin ich ja Inventor 10 spezi, aber jetzt muß ich weil ich in eine andere Firma anfange auf Solid Works 2005/6 umlernen.
Ich habe nur eine 90 Tage Version von Solid Works 2005 zum lernen zu hause.

Meine erste Frage, gibt es sowas wie Arbeitsebenen bei Solid Works??

Vielen Dank für eure Bemühungen

laserman

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Mit dem Begriff Referenzgeometrie wirst du bei SWX glücklicher 

Einfügen, Referenzgeometrie, Ebene......

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  The Power Of Dreams

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Hallo Lasermann,

noch ein Tipp vorweg zu den Arbeitsebenen:

Du kannst in SWX auf Flächen direkt skizzieren. Des weiteren ist es möglich einen Offset von der Arbeitsebene zu definieren. Erst dort beginnt Dein Feature. Von daher reichen in der Regel eine Handvoll Arbeitsebenen, auch bei komplexeren Bauteilen.

HTH
Michael

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Hallo,

Ich habe vor kurzem auch auf SWX umgestellt - ich kann Dir nur einen Grundkurs empfehlen.
Sicher Du kannst bereits 3D-Modellieren, aber ich habe in meinem Grundkurs die Handhabung verständlich erklärt bekommen. Nach den 4Tagen war ich Einsatzbereit.

Was mir von der Umstellung her auch geholfen hat, waren die englischen Icons - wegen der Benennung.

Gruß Daniel

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An einen Anfängerkurs habe ich schon gedacht. Aber 950€ zu berappen in Zeiten knapper Kassen ist auch nicht mal eben so. Der "Neue" Chef bezahlt nicht. 

MfG. Laserman 

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Hi laserman,

bist du der einzige wo dann mit Solid arbeitet o. hast du dann ncoh ein paar Kollegen die schon mit Solid arbeiten???
Wenn ja können Sie dir einwenig helfen, ich bin über ME10 (2D) zu Pro E Grundkurs Schulung (2 Wochen) als Leiharbeiter in ein Fa. gekommen, die aber f. ProE keine Verwendung hatten so durfte ich Solidworks lernen, ohne Kurs, man muß halt einwenig Eigeninitiative zeigen, und nicht gleich die Flinte ins Korn werfen.
Kopf hoch Du schaffst das auch ohne Kurs.   

Gruß Mc FLy

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Zitat:

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Original erstellt von laserman:
...Aber 950€ zu berappen in Zeiten knapper Kassen ist auch nicht mal eben so...

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Was kostet denn eine Woche rumprökeln und dann noch weitere Wochen halbgar arbeiten und nebenbei noch die Kollegen von der Arbeit abhalten ?
Sicher ist eine Kurs-Gebühr je nach Firma nicht mal eben so hinzublättern, aber ich kann aus eigener Erfahrung bestätigen, daß die Leute mit Schulung direkt effektiv arbeiten konnten. Die ohne waren erst nach Wochen soweit.

BTW: nur noch 89 Tage...

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Matthias                  OneSpaceDesigner Hilfeseite

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Ebenenreferenz.gif

Für Laserman:

Ihnen wird eine IV-Funktion fehlen, Sie können Arbeitsebenen nicht mehr wie von IV gewohnt in die Skizzenebene projizieren. Dafür können Sie diese aber direkt anfassen. Wie im Bild also das Rechteck mit der intelligenten Bemaßung fassen, dann würden Sie im IV die projizierte Ebenenlinie nehmen, in SWX die Ebene direkt klicken und Maß rausziehen, das geht auch mit Abhängigkeiten, soll eine skizzierte Linie rechtwinklig zur Ebene laufen, die Skizze nehmen und dann auch die Ebene direkt.

Auch das Plazieren von Mittelebenen geht wie vom IV gewohnt, nur links auf Ebene parallel und durch Punkt schalten. Ebenso lohnt sich ein Blick in die Liste der gewählten Objekte, diese ggf. mit der rechten Maustaste anklicken und ausräumen.

Das mit den von mir so geliebten Hintergrundpics geht auch anders, hier muß man erst mal den Menuepunkt für Bild im Bereich EINfüGEN aktivieren, dann kann man TIFF-Bilder in den Hintergrund setzen, man kann sie auch auf Ebenen legen und vor allem kann man jedem Teil oder Zusammenbau ein anderes Bild zuordnen, was IV ja nicht so ohne weiteres kann.

Zur Schulung: In meiner Firma läuft das ganz einfach, wir sind ein sehr fortschrittliches Unternehmen, das sich dynamisch den Marktgegebenheiten anpasst und auf hohe Effizienz optimiert ist, der betreffende Mitarbeiter kauft sich das Prog erst mal selbst, das kann man erwarten, probiert es aus und erlernt es dabei und wenn - sofern für gut befunden - man es in der Firma einführt, hat sich das Schulungsproblem schon erledigt. Vorteil für den Mitarbeiter ist, daß er vorher gefahrlos für die Firma mehrere CADs oder CAMs ausprobieren kann und dann für seine Feierabende die freie Auswahl unter diesen hat, in der Firma braucht man nur das eine, der Mitarbeiter arbeitet dann von Anfang an mit voller Leistung und fällt vorher für Schulungen nicht aus.

Wir machen das schon sehr lange so und es hat eigentlich immer ganz gut funktioniert.

[Diese Nachricht wurde von murphy2 am 04. Nov. 2006 editiert.]

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Zitat:

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Original erstellt von murphy2:
Zur Schulung: In meiner Firma läuft das ganz einfach, wir sind ein sehr fortschrittliches Unternehmen, das sich dynamisch den Marktgegebenheiten anpasst und auf hohe Effizienz optimiert ist, der betreffende Mitarbeiter kauft sich das Prog erst mal selbst, das kann man erwarten, probiert es aus und erlernt es dabei und wenn - sofern für gut befunden - man es in der Firma einführt, hat sich das Schulungsproblem schon erledigt. Vorteil für den Mitarbeiter ist, daß er vorher gefahrlos für die Firma mehrere CADs oder CAMs ausprobieren kann und dann für seine Feierabende die freie Auswahl unter diesen hat, in der Firma braucht man nur das eine, der Mitarbeiter arbeitet dann von Anfang an mit voller Leistung und fällt vorher für Schulungen nicht aus.

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Sage mir bitte jemand, dass das Satire ist...

Claus

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OneSpace Designer Modeling FAQ: http://www.clausbrod.de/Osdm/

[Diese Nachricht wurde von clausb am 04. Nov. 2006 editiert.]

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Zitat:

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Original erstellt von murphy2:
Zur Schulung: In meiner Firma läuft das ganz einfach, wir sind ein sehr fortschrittliches Unternehmen, das sich dynamisch den Marktgegebenheiten anpasst und auf hohe Effizienz optimiert ist, der betreffende Mitarbeiter kauft sich das Prog erst mal selbst, das kann man erwarten, probiert es aus und erlernt es dabei und wenn - sofern für gut befunden - man es in der Firma einführt, hat sich das Schulungsproblem schon erledigt. Vorteil für den Mitarbeiter ist, daß er vorher gefahrlos für die Firma mehrere CADs oder CAMs ausprobieren kann und dann für seine Feierabende die freie Auswahl unter diesen hat, in der Firma braucht man nur das eine, der Mitarbeiter arbeitet dann von Anfang an mit voller Leistung und fällt vorher für Schulungen nicht aus.

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Zitat:

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Original erstellt von clausb:
Sage mir bitte jemand, dass das Satire ist...

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Auch wenn nicht ganz passend hier im SWX-Forum, aber wenn mir die Firma das entsprechende Geld dafür gibt, dass dies gerechtfertigt ist, sagen wir mal eine 7 Stellige Jahressumme, dann finde ich das auch gerechtfertigt.

Aber mal im Ernst, auch wenn man ein professionelles 3D-CAD zu Hause erlernt, wird man kaum die Effizienz erreichen, wie mit einer Grundschulung. Man sollte zumindest die entsprechenden Unterlagten dazu organisiern. Bei meinem Grundkurs hat der Reseller sogar noch ergänzende Schulungsunterlagen zu denen von SolidWorks erstellt.

In der Praxis kommte es aber sehr oft vor, dass bei der Schulung kosten eingespart werden, welche dann mehrfach verlohren werden, da man die Software nicht richtig bedienen kann.

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    The Power Of Dreams

[Diese Nachricht wurde von Oberli Mike am 04. Nov. 2006 editiert.]

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Zitat:

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Original erstellt von clausb:
      Sage mir bitte jemand, dass das Satire ist...

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Hallo Claus!
Jein.
Es ist, etwas überzeichnet, die Realität von Murphy.
Aber Murphys Leben ist aus verschiedenen Gründen nicht normal (normal hier im Sinne von durchschnittlich).

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lg      
Tom

...so geht mein Boot manchmal unter...

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Zurück zum Thema:

Wenn Du intensiv arbeitest wirst Du etwa 3 Tage brauchen, um die "etwas" andere Menuestruktur / GUI zu begreifen.

Danach kannst Du fast wie gewohnt arbeiten, wirst nur manchmal fluchen weil Einiges nicht wie gewohnt funzt.

Nach ca. 1 Jahr wirst Du dich dann freuen, das Du die DIVA zurück hast 

CU

BTW: Diese pers. Erfahrung spiegelt sicher nicht den allgemeinen Fall wieder 

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