Hallo flying
Zu Deinen Fragen wird es naturgemäß kaum allgemein richtige Antworten geben.
Wird wohl nicht anders sein wie in der BRD.
Abhängig von der Region/Bundesland sind die Lebenshaltungskosten und Löhne und auch die Arbeitslosenquoten unterschiedlich hoch. In BW und Bayern sind andere Löhne erzielbar als z.B. im Saarland (hier macht man Werbung: wo aus Kleinem Großes entsteht, nur mit den Löhnen dauert es viel länger). Kommt also auch darauf an, wo die Firma sitzt.
Ich war vor ca. 10 Jahren öfters beruflich in Valencia und hatte dort eher nicht den Eindruck, dass das Lohnniveau hinter dem deutschen hinter her hinkt, eher etwas höher ist. In den eher nicht Industrie geprägten Regionen ist es sicherlich anders.
Und beim 3.Besuch bekam ich vom technischen Leiter sogar ein Jobangebot.
Investiere ein paar Tage Urlaub und buche einen Billigflug (gibt es schon saubillig) nach Barcelona oder Valencia und mach dich dort vor Ort schlau, wenn es Dich dort hin verschlagen sollte. Der Nordosten Spaniens (Catalan) ist eine Industrieregion.
Ob es generell im Zusammenhang mit einer Versetzung ins Ausland eine Gehaltserhöhung gibt kann ich nicht sagen. Habt ihr einen Betriebsrat?
In diesem Zusammenhang: wo sind eigentlich die Spanier geblieben, die man Busladungsweise durch Deutschland gekarrt hat, damit sie hier vor Ort Jobs in Firmen bekommen, um den Fachkräftemangel in der BRD zu entschärfen?
[Diese Nachricht wurde von radloser am 04. Sep. 2016 editiert.]