---

Hallo zusammen,

meine Firma hat sich Lizenzen der PTC University für eLearning am Arbeitplatz gekauft, man möchte damit Schulungskosten sparen. Wie sind eure Erfahrungen mit eLearning, unabhängig von unserer Anwendung? Wäre toll, wenn mir folgende Fragen beanwortet würden.

Meine Fragen:
1. Mit welcher Begründung / welchen Argumenten wurde eLearning eingeführt?
2. Wie wurde eLearning bei euch umgesetzt?
3. Wenn am Arbeitsplatz, wie wurde Kollegen und Vorgesetzten mitgeteilt, "ich eLearne"?
4. Wie wurde mit Störgrößen wie Telefon und Mail umgegangen?
5. Fand eLearning in einem abgeschirmten Bereich / Büro statt?
6. Wie beurteilt ihr den Erfolg (bitte Anwendung für die ge-eLearnt wurde angeben)?

Danke für eure Antworten... 

m.b.h.

------------------
A Journey into Darkness, a Journey into Mystery, a Journey into ProEngineer

Eine Antwort auf diesen Beitrag verfassen (mit Zitat/Zitat des Beitrags) IP

---

Hi, nachdem ich 5 Jahre als technische Zeichnerin gearbeitet habe, hab ich doch gemerkt, dass das bis zum Rentenalter nicht mein Ding sein dürfte. Hab dann über ein Fernstudium eine Weiterbildung zur Graphikdesignerin gemacht mit Studienordner, e-learning und Online-Campus. Es hat mir sehr viel Freude bereitet und hab die Ausbildung auch mit Erfolg abgeschlossen. Nun arbeiete ich bei http://www.cashcurtis.com als Werbe-und Graphikdesignerin. Für mich hat es sich auf alle Fälle gelohnt.

Eine Antwort auf diesen Beitrag verfassen (mit Zitat/Zitat des Beitrags) IP

---

E-Learning ist kostensparend. Man kann idR die Zeit selbe aussuchen und beim Learning sich die Unterrichteinheiten beliebig wiederholen.

Bei uns ist E-Learning nur als eine Ergänzung.

------------------
Grüße, Moe

Eine Antwort auf diesen Beitrag verfassen (mit Zitat/Zitat des Beitrags) IP